ウメです！(´∀｀*)

昨日の日本戦見ましたか？見ましたよねー！
サッカーに全く興味のない、ウメの妹ですら見てたので、
皆さん見てたでしょう！

ちなみに、昨日の、平均視聴率はなんと関東地区で57,3％で、
関西地区は54,1％だったそうです！

昨日は残念ながら負けてしまいましたが、今回の日本代表は
１戦ごとにチームとしての一体感が増し、組織として非常に良い形で
機能しているように見えましたよね。

それぞれが自分のすべき役割を果たし、さらに他のメンバーに対して
できることを自らが考えて行動する。
理想的な組織の在り方だと感じました。

ただ、ここで理解しておかなければならないのは、
チームとして全員が本田選手のプレーを期待されている訳ではなく、
それぞれの選手ごとに求められていることは異なるということです。

フォワードにはフォワードの、ディフェンスにはディフェンスとして
必要な役割があります。

どうしてもTVはボールの行方のみを追いかけてしまうので、
ボールに触れている選手ばかりがクローズアップされますが、
それ以外の選手だって決して意味のない動きをしているわけではありません。

企業は組織です。

本田選手タイプを必要とすれば、同時にゴールを守ってくれる川島選手タイプや、
早めに相手のチャンスの眼を摘んでくれる長友選手のようなタイプなど、組織としては皆必要なのです。
（←ちなみに、ウメは長友選手のファンです(*´∀｀*)！）

ただし、企業にはそれぞれ求める人物像や企業文化がありますから、
どこの企業でも同じような人物を求めているのではありませんので、ご注意を！！

自分を「○○なタイプだから」を決め付けてしまわず、自分だったら、
組織の中でどのような働きができるかということを考えてみましょう。

※ちなみに写真は、京都の髙島屋の日本代表応援グッズコーナーで発見した
　『戦国武将バージョン』の応援グッズです笑！
　ワールドカップは試合内容はもちろんのこと、サポータを見るのもおもしろいですよね♪

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