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 タッキー アーカイブ2011年4月 4日(月)
ありがとうございました。
皆さんこんにちは！！タッキーです！！
まず、皆さんに報告がございます。
実は今回で私のブログは最後です。
今まで、見て下さった方、コメントをくれた方、
社会人になり丸3年が経ち、私も社会人4年目になりました。
私が1年目から今に至るまでの丸3年、
ひとつは・・・
社会人になり、日々色々な局面にぶつかり、悩み、
1日の積み重ねが、1ヶ月であり、
日々の積み重ねというものは小さな一歩のようですが、その一歩がなければ、
そして、日々あきらめずに努力を続けることはできたのは、
とはいえ、私も丸3年の中で、頑張れなかった日、
失敗したときや、落ち込んだときに
皆さんにお伝えしたいのは、 そして結果として、それを実現できたならば、周りにいる仲間達に感謝しましょう。 頑張るのは自分ですが、自分ひとりでは頑張りは持続しません。 仲間と共に、喜びを分かち合ったり、
社会人になってからはもちろんですが、
皆さんには、明るい未来が待っています。
いつも応援しています。
今まで本当にありがとうございました。 ★☆★☆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ こちらも、必ず、クリックしてみて下さいね 就活ミネラルズ タッキー 学情ナビ http://www.gakujo.ne.jp/2012/ 【京都・滋賀地元志向のアナタはこちら｡ﾟ+.(･∀･)ﾟ+.】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◇◆◇◆ 2011年3月28日(月)
一息
こんにちは！タッキーです！！ 先日、たまたま外出をしていてふと空を見上げると夕日がすごく 今月は面接をテーマに必勝情報をお送りしてきましたが、 ・・・と申しましても 私自身、面接を受ける際は自分が見られるという意識が ■視点２：伝えるべき事を伝えているか・・・・？ あなたはレストランの経営者。
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自分を信じて
皆さんこんにちは！！タッキーです。 3月決算の企業では、そろそろ決算の見通しや
関西の春はどうでしょうか？
京都では、4月に四条河原町阪急の後継として『京都マルイ』がオープン。
大阪では4月には大阪阿倍野の『キューズモール』が、 5月にはＪＲ大阪駅周辺に、商業施設『ルクア』、『伊勢丹』が・・・ と小売業のオープンやリニューアルが目白押し。 楽しみですね。 しっかり前を見ているか。 背筋は伸びているか。 いつも笑みを絶やさないか。 多くの面接担当者が、初見10秒程度で合否をほぼ判断するといいます。 目線が落ちて、自信なさげなあなたより、
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志望動機
こんにちは！！タッキーです。
今回は、面接について話をさせて頂きたいと思います。
その中でも志望動機について・・・
志望動機は面接での定番中の定番ですよね。
まず、皆さんに言っておきます。
志望動機に関する準備は、
採用担当者の機嫌を取るために行っているのではありません。
なぜこの会社なのか、この仕事なのかを深く考察していくことで、
自分自身が気づく大切なことがあるのです。
つまり、なぜこの会社に入るのか、何がしたいから入るのか・・・
「自己分析」が自分という人間を追求することなら、
志望動機の考察は、その会社に自分の身を置くことが、
自分自身の本当に望むべき姿なのかどうかをとことん追求するシミュレーションです。
実際、採用担当者はおそらく皆さんの志望動機を、
「御社の事業は社会への貢献度が大であり、
私も社会の役に立つ仕事がしたかったのでぜひ・・」
程度では一切認めてはくれません。
志望動機を問うことは、先程述べたようにその会社で働くことをどこまで真剣に理解しているか、
どれだけ会社に献身する覚悟があるか、その上でどれだけ入社したいのか、を問うことなんです。
採用担当者にとって「御社の事業方針に共鳴しまして」程度の答えは志望動機などではありません。
いくら相手のことを知ることが大切といっても、そこに自分の考えがないと意味がありません。
あなたが、その会社で何がしたいのか。それをしなくては、いくら相手のことを調べて、
相手に合わせても意味がないのです。
志望動機とは、あなたの「こころざし」、
「望む」ことであることを忘れないで下さい。
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恋をしていてはダメです！！
皆さんこんにちは！！タッキーです！！
セミナー！！面接！！またセミナー！！ 就職活動も本格化してきている皆さんの手帳には、 次々と就活スケジュールが追加され、 いまや飽和状態になっている方もいらっしゃるかもしれません。
今までは、そんな皆さんの関心事は “いかにして自己分析をし、会社説明会にどれだけいくか” ということではなかったでしょうか。
そんな皆さんに手を差し伸べるべく、 これまで自己分析や、会社説明会の必要性について説いてきました。
しかし、その一方で、当初にエントリーした志望企業の選考において、 面接にたどり着けないケースが増えてきているのではないでしょうか？
そんな皆さんために“書類選考突破法”をお教えしたいと思います。 なぜ今ごろと？それは、もう“ハズしていられない”からです。 もう書類選考などでチャンスを逃している場合ではないのです。 せっかくエントリーするからには必ず面接までたどり着きたいですよね。
と、言っても、今までの活動で皆さんも恐らく知っているでしょうが、 この書類選考が意外と難敵。
皆さんの先輩の中にも、非常に高い能力を持っているにも関わらず、 この関門を突破できずに涙をのんできた方は少なくないでしょう。
しかし、せっかくこのブログを見てくれたからにはじっくりと教えます。
この書類選考の突破法、そして成功する面接への種まきを！ 実はこの関門は、自分の魅力をアピールするだけでは通れないのです…。 では、「なぜ面接までたどり着けないのか」というところから話しをしましょう。
結論からいくと、ズバリそれは“恋”をしてるからではないでしょうか。
恋と就活は両立できる？そういうことではありません。
つまり、皆さんが書くエントリーシートや履歴書が “恋どまり”になっている可能性があるということです。
就活における成功の秘訣。 それは“愛”なんです。
単刀直入にと、大切なのは“お互いが与え合う関係”になることです。
ここで言う“恋”とは、一方的に相手を想いその想いを押しつけること、 そして、“愛”とは相手が求めているものをきちんと理解し、 互いが与え合う関係になることです。
おそらく、ほとんどの場合この“恋”ははかなく散ることになるでしょう。
もうお分かりでしょうか。
皆さんが今まで描いてきたエントリーシートや履歴書は、 ちゃんと相手の求めているものを理解し、それを与えられていたでしょうか？ 一方的に想いを告白するだけの“恋”になってなかったでしょうか？
お互いが求めているものが“マッチング”してはじめて、この関門を突破できるのです。 目標は、書類選考を突破し、面接という自己表現の場までたどり着くこと。
そのために、まず“マッチング”を図るということから始めてみてはいかがですか！！
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マナーについて
皆さんこんにちは！！タッキーです！！ さて、今回は、メールに関するビジネスマナーについてお話をします。 基本的なマナーを習得すれば、それは皆さんの強みになります。 是非、覚えて実践をしてみてください。 ＜例＞ 【添付データは容量に注意】 以上です。 ★☆★☆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ こちらも、必ず、クリックしてみて下さいね 就活ミネラルズ タッキー 学情ナビ http://www.gakujo.ne.jp/2012/ 【京都・滋賀地元志向のアナタはこちら(* >ω<）=3 】 ▼就職博はコチラ http://www.gakujo.ne.jp/2012/events/detail/kyoto/022021.html －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◇◆◇◆ 2011年2月 7日(月)
夢
こんにちは！！タッキーです！！
最近大相撲の「八百長問題」が世間を騒がせていますね。
そんな彼らもこの道に入った当初は、幕内、三役、
さらには横綱という「夢」を目指して純粋に頑張っていたはずです。
そして、このようなことが起こってしまったことは非常に悲しいことですよね。
そこで、今日は皆さんにある言葉を送ります。
それは・・・
「夢を見ることができるなら、それは実現できるんだ。
いつだって忘れないでほしい。何もかも全て一匹のねずみから始まったということを。」
です。
この言葉は、かの有名なウォルト・ディズニーの言葉です。
青春時代に抱いた大きな夢も、
大人になっていくと忘れてしまいがちである。
若い日の夢をいつまでも忘れずにいたいということを言ったものです。
今や誰もが知る、ウォルト・ディズニーですが、
始めは小さなネズミ一匹からその夢の大成へのシナリオは始まっていったのです。
ハッとさせられる言葉ですね。私にも小さい頃夢がありました。
しかし、その夢を描いていたことすら忘れて、日々仕事に没頭している自分がいます。
皆さんと一度、この言葉について考えてみたいと思います。
この言葉は、本当は“会社勤めを何十年として、
一体何のために働いているかすら分からなくなったくたびれた企業人”
にこそ贈りたい言葉ですが、就職活動中のみなさんにもぜひその言葉の意味を感じて頂きたいのです。
皆さんは既に20数年間生きてきている訳ですが、
その中で、いくつもの「夢」を抱いてきたことだと思います。
パイロット、プロ野球選手、宇宙飛行士、花屋さん、ケーキ屋さん、お嫁さん、etc...。
ほんの小さな夢かもしれなかったですし、
その頃にとってはその夢はとてつもなく大きいものだったのかもしれません。
しかし、悲しいことですが、就職活動をやっていくうちに、なぜかその「かつて描いた夢」を、
忘れてしまう、諦めてしまうという人も少なくないのではないでしょうか。
現実とは悲しいものです。しかし、皆さん言わせて下さい！！
夢が現実を運んできます。みなさん、夢を見ることができるなら、それは実現できます！！
皆さんの「ねずみ」は何でしたか？もう一度立ち止まって考えてみると、
夢の実現の第一歩になるのではないでしょうか。
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最終回・・・
こんにちは！！タッキーです！！
さて、「会社説明会」の話題を取り上げて3週目に突入しますが、
今回を最後にさせて頂きます。
会社説明会は、たくさん行くべきかどうか？
皆さんはどう思いますか？
『べきかどうか』というと、必ずしもＹｅｓではないと思います。
就活だけのことを考えれば、
自分の意中の企業から内定を得られれば、それで終わってもいいわけですから。
ただ、今から1年3カ月ほど続く『就活生』という立場は、
考えようによっては非常にラッキーな立場でもあります。
就活生と言うだけで、
あらゆる企業の経営者に会える可能性がある。
そうした方々と話し、見聞を広げられる。
たまたま隣にいた同じ就活生と、出会いのきっかけが生まれる。
気が付いたら、内定式でも隣にいたりして。
皆さんが社会に出たら、
いい意味で立場を利用することが必要になります。
新人だからこそできる質問や失敗は、新人のうちにしておいた方がいいですし、
経験2、3年の勝手知ったる人材だから、通せる意見もあります。
10年近くの経験や実績があるから使える影響力もあります。
『就活生』という立場は、
今後身を置いてく『社会』と皆さんが、接点を持っていくきっかけといえます。
そこでのルールや、マナー、雰囲気、担当者たちの仕事力などを知る機会としても
会社説明会は良い場だと思います。
さて3週に渡り会社説明会の話をさせて頂きましたが、
いかがでしたか？
少しでも皆さんの就活に対する考え方に影響を及ぼすことができれば幸いです。
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会社説明会
こんにちは！！タッキーです！！
多数の質問を受けましたので、
前回に引き続き、会社説明会について話をさせて頂きます。
「会社説明会はたくさんいくべきか、否か！？」
この点については、正解は無いと感じていますが、個人的な意見としては
より多くの企業に参加されることをお薦めします。
ただ、大前提として「比較検討できる準備ができているなら！」という条件がつきます。
まず、なぜより多くの企業に参加されることをお薦めするかというと、
既に、意中の業界を絞られている方もいらっしゃると思いますが、
その先を考えて見てください。
どんなビジネスモデルか？どの業界か？どの職種か？で、
就職後に関わる業界は大きく変わりますが、
ビジネスをしていく上で、お客様のことを理解することはスタートラインとも言えます。
ですから、より多くの企業説明会に参加し、
それぞれの業界の雰囲気を肌で感じておくことは就職後を考えれば無駄ではありません。
と同時に、折角であれば何かしら比較検討をする基準を持って臨まれる事をお薦めします。
というのも、一定の時間・期間を費やすのであれば、
目的を明確に設定して臨む方が、成長に繋がるからです。
事業競合である会社を比較してみる。業界は違ってもビジネスモデルが同じ企業も存在します。
１つ２つでも宜しいので、折角説明会に参加するのであれば、
明確にこの部分の情報を確かめにいく！
というような意識を持って、説明会に参加されることで、
最終的な成果にも繋がる時間の費やし方が実現できると思います。
参考にして頂ければ幸いです。
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会社説明会・・・
みなさんこんにちは！！タッキーです！！
2011年になり、始めてのブログの更新です。
まずは新年の挨拶から！！
「皆さん、明けましておめでとうございます。
今年も皆さんの就活を応援していきますので、
どうぞ宜しくお願いします！！」
といっても、もう1月末なのでちょっと遅めの挨拶で大変恐縮です。
さて本題に入りますが、採用活動にもトレンドが存在します。
つい最近までのトレンドはもちろんインターネットでした。
しかし、ここ2～3年は様々なスタイルの企業セミナーを軸とした採用活動がトレンドとなりつつあります。
やはり採用は 「"ホンネ"を伝えなければ！！」と企業が判断したからでしょうね。
これは皆さんからしても歓迎すべきことで、
企業側から直接接触する機会を多く設定してもらっているのですから大いに利用しましょう。
そして、気になる会社の説明会には積極的に参加しましょう。
とは言え、参加できる社数には限りがあります。
昔の就活には100社超という猛者もいましたが、
そこまでいくとさすがに肉体的にも精神的にもちょっときついですよね。
ですので、参加数の目安はだいたい20～30社といったところでしょうか。
会社説明会では是非そこに出席している社員同士の人間関係や
パーソナリティーを見て頂きたいと思います。
会場はオフィスの延長であると捉えて社員の人達を観察していれば、
会社の雰囲気が伝わってくるはずです。
社風というものは隠せないのです。
また、会社説明会で質問すべきか否かですが、
気になることがあれば質問は絶対にした方がいいです。
自分をアピールするという考えもあるのですが、
会社説明会とはみなさんが企業を観察、評価するためのものです。
気になる点は当然質問しておくべきですよね。
会社説明会ではしっかり企業研究をしましょう。
おいそれと会社訪問をする機会はそうないのですから、大いに利用すべきです。
説明会という「ライブ」から得られるものはきっと大きいはずですから。
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やりたいこと
皆さんこんばんは！！タッキーです。
先日、学生さんからこのような質問を受けました。
「やりたいことってどうやったらみつかりますか？」
この学生さんは、なぜこのような質問をしたのでしょうか。
それは、「やりたいこと」をやれる会社に就職したい！！
と思いが強いからですよね。
それは間違ってはいないですし、
実際に「やりたいこと」を仕事にできることは、
非常に幸せなことだと思います。
しかし、私の体験団から話をさせてもらいますと、
自分のやりたいことは学生時代に見つかりませんでした。
今の仕事もその当時、「やりたいこと」かと問われれば、
正確にはそうではありませんでした。
それよりも私は、仕事探しにおいて最も大切なことは、
その仕事に対して、「誇りを持てるか否か」という風に考えていました。
仕事に対して誇りを持つことできれば、きつい仕事でも絶対に頑張れると思いましたし、
その仕事を好きになるのは、仕事を始めてからでも遅くはないだろうとも考えていました。
先程も述べましたが、「やりたいこと」を見つけて、
それを仕事にすることはとても素晴らしいことです。
これは間違いありません。
しかし、「やりたいこと」を仕事にすることだけが、
「素晴らしい就職」ではないと思います。
もっと色んな視点を持って就活をしてみてもよいのではないでしょうか。
それが、私にとっては「誇りを持てるか否か」だったのです。
現に私は今の仕事を、入社当初、いや、就職を決めた当時と変わらずに、
誇りを持って続けていますし、
また、やり続けることで「やりたいこと」に変わりましたから。
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自分を大切に・・・
皆さんこんにちは！！タッキーです。。
先日ある企業様の会社説明会に行って色んな学生さんと話をしてきました。
そこで一番印象に残ったのは、学生さん個人の印象というよりも、
「自己分析を終えた気になっている」学生さんが非常に多かったことです。
そんな学生の皆さんには、会社説明会や授業などで忙しいとは思いますが、
もっと自分自身と向き合う時間を増やすことを最優先でやって欲しいと感じます。
簡単に言えば、もっと「自分を大切にする就活」をして欲しい、
就職活動をする意義を忘れないで欲しいのです。
ですので、本日はもう一度立ち戻って、「自己分析」の大切さを感じて下さい。
就職後３年での離職率３０％という数字が象徴する就職ミスマッチ。
フリーターの増加に見られる安易な就業感覚の風潮。
それらは社会問題にもなっていますが、これって自分を大切にしていないと思いませんか。
確固たる目標があっての離職であり、フリーターであればいいと思います。
それは自分を大切にするためのぎりぎりの選択をした結果かもしれないからです。
しかし、何となく自分と合わなかったから、面白くなかったから、
なりたいものが思いつかないから・・・
それではとても自分を大切にしているとは言えませんよね。もったいないと思いませんか。
自分が「やりたいこと」は何なのかを見つめ、果たしてその仕事が、
自分にふさわしいのかどうかを客観的に判断した上で「自分らしさ」を活かせる道を選ぶ。
それが自分を大切にするということなのです。
十分な自己分析もしないまま就職したあげく「嫌だから」「つまらないから」で
会社を辞めてしまったり、「内定をもらえたから何となく就職」してしまうのは、
自分を粗末に扱っているようなものです。
その仕事・職場で自分を活かせるかどうか、
自分を大事に出来るかどうかを考えた結果として、
その道を選んだかどうか。だからこそものすごく「自己分析」が大切になってくるのです。
さて「自己分析」で自分なる人間を理解したなら、次は外の世界を研究するステップです。
ここまで来ると就活も本格的な感じになっていきますので、
一歩一歩着実に進めて頂きたいです。
業界は広くて深い世界です。きっと新鮮な発見があるはずです。
そこであなたという人間をどの世界に置くべきかじっくりと考えて下さい。
業界を研究することは、自分の選択肢を広げることなんです！！
皆さん、自己分析の必要性は再度ご理解頂けましたでしょうか？
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あなたは何％ですか？
こんにちは！！タッキーです。 今日は、「語れる仕事」についての話をします。
勉強でも、スポーツでも、恋愛でも、別になんだってかまいません。 自分自身と真剣に向き合って、いま自分の出せる力全てを出し切ったことがありますか？
「自分に本当にあった仕事は何なのか？」 そんな壮大テーマに沿って、自分の人生について真剣に悩んでいる就職活動生たち。 それぞれに将来を決定する、基準があり、決断があり、想いがあるはずです。 私の会社選びの基準は至って簡単です。 「選んだ会社が自分に100％以上の力で仕事をさせてくれるかどうか」 逆に言えば、「自分自身が100％以上の力で仕事をしたい！」と心から思える会社かどうかという事です。 極論を言えば、私には、100％以上の力を振り絞って仕事と向き合えない会社でないのであれば、 就職して仕事をする意味はありません。 プレーヤーは常に私。 会社ではないんです。 何故そこまでこだわって、「100％以上の力・・・」ということを言うのか・・・
来年4月、あなたが晴れて社会人となる全く同じ時期に、
同じように約55万人全国の同期が一斉に社会人になります。皆が血の滲むような思いで勝ち取った就職です。
しかし、必死になって入社した会社を、3割～4割の人たちが入社して3年以内には去ってしまいます。
更に、55万人の同期およそ8割～9割が、自分の持っている70％～80％の力で仕事をするのです。
入りたかった企業にきちんと就職できて、安堵と安心感いっぱいの中ついつい手を抜いてしまう人。
全く希望としない企業に入社してしまうこととなり、絶望感の中「明日にでも辞めたい」と思いながら仕事をする人。
言い訳を考えれば、きりがないですね。
社会人になったらそのうちの3割は3年以内に辞めてしまい、残っても大部分が自分の限界を知らぬまま
何年も何年も仕事をしてしまうということです。
だから、「100％以上」にこだわります。
3年間後、80％と力で仕事をし続けた人と、100％以上の力で仕事をし続けた人とでは
どちらが社会人として成長しているのでしょう？
両者の差は、「語れる仕事」の数にあらわれます。
「語れる仕事」とは、あなたにしか語れない、あなただけが知っている
仕事を通して得たあなた自身の生きた証のことを言います。
あなたが本当に進むべき道は、案外スグそこ見えているかもしれませんね。
大企業に就職することが本当に重要ですか？
安定した業界に就職すれば、あなたの人生も同時に安定の人生に変りますか？
ビジネスパーソンとしての本当の評価は、就職した会社の名前で決まりません。
どれだけの「語れる仕事」を身に付けたかです。
「就職する！」と決めた覚悟を、100．1％でも100.2％でもかまいません。
自分の持てる限界以上の力で仕事と向き合えば、あなたは「語れる仕事」を獲得しているはずなのです。
さあ、「あなたは自分が就職する会社で、一体何％の力を使って仕事をしますか？」
★☆★☆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ こちらも、必ず、クリックしてみて下さいね 就活ミネラルズ タッキー 学情ナビ http://www.gakujo.ne.jp/2012/ 【京都・滋賀地元志向のアナタはこちら(⌒∇⌒)ﾉ""】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◇◆◇◆ 2010年11月29日(月)
師走
こんにちは！！タッキーです！！
11月も終わりに近づき、来月はいよいよ12月！！
クリスマスやら年末やらで大忙しの月なので、「師走」と呼ばれていますよね。
さて、そんな大忙しの中で、皆さんが就活においてやるべきことを整理してみましょう。
「就活でやること」と言えば業界研究、企業研究、自己分析など、盛りだくさんですよね！！
」まずは、外側ではなく内側へ、自分の中にグイッと踏み込んで頂きたいです。
つまり「自己の再評価」から就職活動は始まるのです。
おそらく今まで自分という人間が、 これほど真剣に問い詰められることはなかったはずです。
これまで皆さんも幾度かの受験で「試されて」きたのでしょうが、 今回はその比ではありません。
皆さんの特性＝社会人として発揮するであろう性能を探られるのです。
否応なく皆さんは自分自身と向き合わざるを得ないのです。
しかし、これはいい経験です。就活をしなければ、 皆さんは本当の自分自身と出会えなかったのかもしれません。
もし自己分析がまだならば、そちらを最優先でやっておきましょう。
それがしっかりできていないと、 例えば、業界研究をするにしても皆さんと業界との相性がつかめず、 ポイントがぼやけてしまいます。
では、自己分析をどのように進めていけばいいのか？ ということが気になりますよね。
まずは、今までのご自身を振り返り、ご自身がどういう人間か、 どういう性格か改めて見つめ直してください。
自身が今までやってきたことや好きだった事嫌いだった事を書き出してみたり、 自己分析をやってみましょう。
また、友達や家族などにも「私ってどんな人？」という質問をして、 まとめてみたりすると、自分の思っている自分と他人から見た自分が比較でき、 仕事選びの参考になることがありますのでオススメですよ！！ ★☆★☆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ こちらも、必ず、クリックしてみて下さいね 就活ミネラルズ タッキー 学情ナビ http://www.gakujo.ne.jp/2012/ 【京都・滋賀地元志向のアナタはこちら(⌒∇⌒)ﾉ""】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◇◆◇◆ 2010年11月22日(月)
大きなこと
こんにちは！！タッキーです！！
皆さん、就職活動はいかがでしょうか！！
良い会社と巡りあえず苦労している方もいるのではないでしょうか？
でも今後、なかなか内定がもらえないからといって、
「内定をもらうための就活」をしていてはだめですよ！
就活といえば内定をもらうのがゴールと思いがちですが、
そんな小さなものではありませんよ。
ここで皆さん、一旦なぜ就活をするのか？と自分自身に問いかけてみて下さい。
まず、思い浮かぶのが、「内定をもらうため」ですね。
それでは、もう一歩先に行ってみましょう。
じゃあ、なぜ内定をもらわなければならないのでしょうか？ それは「働くため」ですよね。働かなければ給料がもらえないので生活できませんからね。
ということは働く目的は「給料をもらって生活するため」と言えますね。 あるいは、結婚すれば、「家族を守るため」とも言えるかもしれませんね。
給料をもらうのはなんのためか？
美味しいものを食べたり、旅行にいったり、
好きなものを買ったりするため。
一まとめにして「生活をより良くさせるため」にしましょう。
それは幸せな人生を過ごすため、ですよね。
それは誰しもに共通する願いでもあります。
そう考えると、就活のゴール地点は、内定をもらうこととか、
就職をすることとか、そんな「小さなこと」
（今の皆さんにとっては非常に大事なことだとは思いますが、
一度自分が、就活生だということを忘れて下さい・・・）
ではなく、幸せな人生を送る、
というとても「大きなこと｣、だと思えませんか。
皆さんは今、自分自身が思っている以上に、
その「大きなこと」を得るための人生の岐路に立たされている
ということ
を忘れないで下さいね。
「内定をもらうための就活」ではなく、
「幸せな人生を過ごすための就活」そんな視点で就活を見て下さい。
「幸せな人生を過ごしたい！！」という思いが、
今までになかったような、
モチベーションを発揮させてくれるはずですから。 ★☆★☆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ こちらも、必ず、クリックしてみて下さいね 就活ミネラルズ タッキー 学情ナビ http://www.gakujo.ne.jp/2012/ 【京都・滋賀地元志向のアナタはこちら(⌒∇⌒)ﾉ""】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◇◆◇◆ 2010年11月15日(月)
メリハリ
こんにちは、タッキーです！！ 11月も半ばに入り、寒さも本格化し始めた今日この頃、 皆様はいかがお過ごしでしょうか？ さて、長い就活を乗り越えるにおいて大事なこと、 それは・・・力を入れるときはしっかり入れる、 息抜きをするときはとことん息抜きをするということです。 つまり「メリハリ」です。 集中する時間（期間）をきちんと決めて、その間は120％～150％の力が出るように努める！！ それが就活成功の秘訣の一つです。 必要なスキルは何なのか？補う術は何なのか？習得する期間はどれ位必要なのか？ それぞれ逆算して考えていく必要が有ります。 遊びは遊び。 互いが交錯することなくうまく相乗するように自分でコントロールできるようになることが大事です。 もちろん私も同じです。 目の前の自分の進むべき道をただ進みましょう！ それには集中力が必要なんです。 それらを解決する術もきちんと身に付けています。 それは“皆さん自身の心の中”にあります。 ★☆★☆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ こちらも、必ず、クリックしてみて下さいね 就活ミネラルズ タッキー 学情ナビ http://www.gakujo.ne.jp/2012/ 【京都・滋賀地元志向のアナタはこちら(⌒∇⌒)ﾉ""】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◇◆◇◆ 2010年8月 5日(木)
想像以上に大きなこと
こんにちは！！タッキーです！！ 皆さん、就職活動はいかがでしょうか！！
良い会社と巡りあえず苦労している方もいるのではないでしょうか？ でも、なかなか内定がもらえないからといって、
「内定をもらうための就活」をしていてはだめですよ！
就活といえば内定をもらうのがゴールと思いがちですが、
そんな小さなものではありませんよ。
ここで皆さん、一旦なぜ就活をするのか？と自分自身に問いかけてみて下さい。
まず、思い浮かぶのが、「内定をもらうため」ですね。
それでは、もう一歩先に行ってみましょう。
じゃあ、なぜ内定をもらわなければならないのでしょうか？ それは「働くため」ですよね。働かなければ給料がもらえないので生活できませんからね。
ということは働く目的は「給料をもらって生活するため」と言えますね。 あるいは、結婚すれば、「家族を守るため」とも言えるかもしれませんね。
給料をもらうのはなんのためか？
美味しいものを食べたり、旅行にいったり、
好きなものを買ったりするため。
一まとめにして「生活をより良くさせるため」にしましょう。
それは幸せな人生を過ごすため、ですよね。
それは誰しもに共通する願いでもあります。
そう考えると、就活のゴール地点は、内定をもらうこととか、
就職をすることとか、そんな「小さなこと」
（今の皆さんにとっては非常に大事なことだとは思いますが、
一度自分が、就活生だということを忘れて下さい・・・）
ではなく、幸せな人生を送る、
というとても「大きなこと｣、だと思えませんか。 皆さんは今、自分自身が思っている以上に、
その「大きなこと」を得るための人生の岐路に立たされている
ということ
を忘れないで下さいね。 「内定をもらうための就活」ではなく、
「幸せな人生を過ごすための就活」そんな視点で就活を見て下さい。
「幸せな人生を過ごしたい！！」という思いが、
今までになかったような、
モチベーションを発揮させてくれるはずですから。
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