学情ナビ－就職活動応援サイト－京都・滋賀版－就活ミネラル: ウメアーカイブ

学情が発信する「就活ミネラル」。2013年卒業予定学生のための就活情報を京都・滋賀の企業情報・就職情報・地域情報に特化してミネラルズが掲載していきます。

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ウメアーカイブ

2010年7月14日(水)

結婚式からマナブ･･･。

ウメです( ・∀・)ﾉ！

いやぁ、雨めっちゃよく降りますね･･･↓↓
そんな中、かわいいレインブーツ履いて出勤している先輩をがいて、
羨ましくて仕方ない…（；＞＜）

さてさて、今年26歳になるウメの周りでは、
結婚ラッシュが来ています…！！
これから半年に5組の結婚式の予定が入っています…(；´Д｀)

皆さんはまだあんまり結婚式って参加したことないかもしれませんが、
最近の結婚式は、あまり形式ばった中身ではなく、
より参列者に楽しい時間を過ごしてもらえるような進行が多いんです。

そして、結婚式では必ず、新郎新婦の紹介がされるものですが、
先日ウメが参加した式では、
過去の写真をスクリーンに映しながらの紹介でした。
ただ口で紹介を受けるだけではなくて、幼い頃の様子や
中学や高校の頃の姿、最近の表情などそれぞれの人柄が
とても伝わってきました。

また、その後は乾杯や、出席者からのコメントなどから、新郎新婦の考え方や特徴、趣味などもより深く知ることが出来ました。
こうやって、一つひとつ過去をさかのぼりながらその人のことを紹介してもらうと、
なぜだかずっと以前から知っている関係のように思えるから不思議です。

就職活動でも、やはり点で自分を表現しようとするのではなくて、
過去から現在までの線で自分を表現することはとても大切ですし、効果的なことだと思います。

点ではその瞬間のことしか分かりませんが、線だとそのきっかけからいきさつ、その時の感情に至るまで、
とてもよく分かり、その人の考え方も理解しやすくなります。

また、結婚式では、当人たちでだけはなく、出席者からも祝福という形でさらに理解を深めてもらえるコメントがもらえます。
これは第三者でしか言えないことや、本人たちが気付いてないことなども含め、とてもリアルで妙に説得力があったりもします。

自己分析をする際に、自分の頭の中でずっと考えている人も多いと思いますが、
実際に他人から自分はどんな風に映っているのかを聞いてみることも大事なことではないでしょうか。

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投稿時間 17:40 | ウメ | コメント(0) |

2010年7月 7日(水)

星に願いを☆

ウメです！(´∀｀*)

今日は七夕ですね☆
昼間のゲリラ豪雨にはビックリしましたが、
織姫と彦星は無事会えたのでしょうか？？
今日ぐらい、部屋の電気を消して、少し夜空を見上げる時間なんてものを
持ってもいいかもしれませんね（0ﾟ・∀・）☆

さて、7月に入り、もしかしたら、「実はもう内定1つは持ってるんです…」という人もいるのではないでしょうか？

学生生活最後の夏休みが近づき、この夏を就活で終わらせたくないあまり、「この会社で良いか…」と安易に決断してしまう人が増えるのも
この時期です。
目先の楽しみを優先してしまい、結局夏休みが終わった後に
「もう少し活動したい…」とやり直すことになってしまうと、
自分だけでなく、企業側にも迷惑がかかってしまいます。

多くの人に内定承諾後、一度くらいは「本当にこの会社でいいのかな？」
と思う時は訪れると思います。

「もしかすると自分にはまだ相応しい企業があるんじゃないか…??」とか、
「周りの友人たちと比べると、あまり良い内定先ではない気がする…。」などと、勝手に考えてしまうものです。

でも、おそらくそれは、「やったことがない」不安や心配からそのように考えてしまうもので、
実際にやってみないことには本当に合っているかどうかはわかりません。

絶対自分に合っていると思って入社した会社を入社後すぐに辞めてしまう人もいますし、
逆に「本当に合っているのか？」と思って入った会社で、ずっと頑張っている人もいます。

大事なことは、頑張ってやっていこうとするならば、「とにかくやってみよう！」という気持ちと、
「自分が選んだんだから」と自分の選択に自信を持つことです。

そしてそのためには、会社の足りない部分にばかり目を向けるのではなく、自分も好きになる努力をすることです。
好きになる努力をすれば、きっと今は見えていない良い部分がたくさん見えるようになってくるはずです。

自分に合う会社なのかどうかを決めるのは、世間体ではなく、就職活動の量でもなく、要は自分の考え方次第だと思います。

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投稿時間 19:35 | ウメ | コメント(0) |

2010年6月30日(水)

組織の中での自分の働き方

ウメです！(´∀｀*)

昨日の日本戦見ましたか？見ましたよねー！
サッカーに全く興味のない、ウメの妹ですら見てたので、
皆さん見てたでしょう！

ちなみに、昨日の、平均視聴率はなんと関東地区で57,3％で、
関西地区は54,1％だったそうです！

昨日は残念ながら負けてしまいましたが、今回の日本代表は
１戦ごとにチームとしての一体感が増し、組織として非常に良い形で
機能しているように見えましたよね。

それぞれが自分のすべき役割を果たし、さらに他のメンバーに対して
できることを自らが考えて行動する。
理想的な組織の在り方だと感じました。

ただ、ここで理解しておかなければならないのは、
チームとして全員が本田選手のプレーを期待されている訳ではなく、
それぞれの選手ごとに求められていることは異なるということです。

フォワードにはフォワードの、ディフェンスにはディフェンスとして
必要な役割があります。

どうしてもTVはボールの行方のみを追いかけてしまうので、
ボールに触れている選手ばかりがクローズアップされますが、
それ以外の選手だって決して意味のない動きをしているわけではありません。

企業は組織です。

本田選手タイプを必要とすれば、同時にゴールを守ってくれる川島選手タイプや、
早めに相手のチャンスの眼を摘んでくれる長友選手のようなタイプなど、組織としては皆必要なのです。
（←ちなみに、ウメは長友選手のファンです(*´∀｀*)！）

ただし、企業にはそれぞれ求める人物像や企業文化がありますから、
どこの企業でも同じような人物を求めているのではありませんので、ご注意を！！

自分を「○○なタイプだから」を決め付けてしまわず、自分だったら、
組織の中でどのような働きができるかということを考えてみましょう。

※ちなみに写真は、京都の髙島屋の日本代表応援グッズコーナーで発見した
　『戦国武将バージョン』の応援グッズです笑！
　ワールドカップは試合内容はもちろんのこと、サポータを見るのもおもしろいですよね♪

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投稿時間 18:00 | ウメ | コメント(0) |

2010年6月23日(水)

身近なお手本

どうも！4年に1回、サッカーが大好きになるウメです！(｀･ω･´)ゞ
毎日ついつい夜中まで見てしまうので、寝不足になってきました…(´ε｀；)

でもそんなことは言ってられなーい！！
いよいよ、明日はオランダ戦ですね！！

頑張れ日本━━━ヽ(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)人(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)ノ━━━!!!!

※サッカーボールおにぎりが簡単に作れる「海苔」発見！！
　これはカワイイですね♪食べるのがもったいない！

さて、6月も後半に入り、学情ナビをはじめ、いろんな各種ナビサイトでも、2012年卒業の方向けのナビがオープンされていますね。
まだ就職先が決まっていない皆さんにとってみれば、
必要以上に焦りを感じてしまう人もいるのではないでしょうか。

なかなか就活が順調に進まないと焦ってしまっている皆さん、
あまり空回りしてしまっても何もいい結果は起こりませんよ。
それよりもここでもう一度、自分の就活を振り返ってみてはどうでしょうか？

例えば、自分の価値観やこだわりなどを、
今一度じっくり考えてみるというのも一つです。

「絶対にこういう会社や仕事じゃないと嫌だ！」と思っていたけれども、
よく考えてみると意外とこだわってはいなかったとか、
あまり意味のないイメージに縛られていただけだったなど、簡単に活動が動き出すきっかけがつかめるかも知れません。

また社会人になってからの自分の姿をなかなかイメージ出来ない…という方もいらっしゃるでしょう。
そんな時は、皆さんの身近な社会人のお手本の方を思い浮かべてみましょう。
例えば、両親とか、お兄さんとかお姉さんとか…。
そういう存在の人に、「どんな風に仕事を選んだのか？」とか「職場ではどんな立場で頑張っているのか？」など、
聞いてみましょう。きっと参考になるお話が聞けるはずです。

皆さんのことをよく知っている人に聞くことによって、思わぬヒントにめぐり合えるかも知れませんよ。

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投稿時間 16:24 | ウメ | コメント(2) |

2010年6月16日(水)

限られた時間の中で…。

ウメです！(*´ω｀*)

ウメは先日USJに行ってきました！
皆さん、USJの新しい乗り物乗りました？？
あれ、おもしろいですねー！！！
ウメの中で、「スパイダーマン」「バックトゥザフュ－チャー」に次ぐ、
お気に入りになりました♪☆-ヽ(*´∀｀)八(´∀｀*)ノ

さて就職活動の中で、学生の皆さんが苦手意識を持っているのは
ダントツで“面接”です！

面接はあらかじめ定められた時間で行われますから、
当然その中でしかお互いのことを知ることはできません。

「面接で緊張する」というのは、学生さんのほぼ全員にありうることで、
面接する側からすると普通のことです。

「上手くしゃべれなかった」とか、「自己PR詰まってしまった」というような
マイナス面だけをとらえて考えてしまう学生さんも多いですが、
別に“流暢にしゃべれなかった”から不合格とか、“途中詰まった”から内定を出さない何ていうことはありません。

それよりも大切なことは、尋ねた質問に対してきちんと答えられているかどうか、
そしてその内容で面接官が「なるほど！」と思えるかどうかです。
プラスして、それらを表現する際に、その人らしさがきちんと出せているかと言うことも大事なことなのです。

学生さんが面接を終え、会場から出てきた時にとても良い笑顔になることがよくあります。

緊張から解き放たれた気分なのでしょう。

しかし、その表情が自分らしいと感じるのであれば、面接の時間内にそれを少しでも多く
面接官に感じ取ってもらわなければなりません。
「いつもはこんな感じじゃないんですけど…」と言ったところで、意味はありませんよね。

決められた時間内にどのくらい“伝えたい”ことが“伝えられるか”が重要なのです。

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投稿時間 09:24 | ウメ | コメント(0) |

2010年6月 9日(水)

質問すること。

ウメです！(　´ⅴ｀)ﾉｨｮ―ｩ

携帯が変えたくて仕方ないウメです…！！
iPhone欲しいけど、ドコモの夏の新作もイイナー…。
今の携帯も気に入ってるのは気に入っているので、
しばらく悩みそうです(´ε｀；)ｳｰﾝ…

さて皆さん、セミナーや面接の場で「質問ありませんか？」と聞かれて
困ったという経験はありませんか？

「どんなことを聞けば失礼にならないんだろう？」とか、
「何を聞けば印象がアップするだろうか？」なんて考えて
質問が出来ないという人も多いのではないのでしょうか？

そもそもなぜ質問するのに困るのでしょうか？
それは質問することが見当たらないからです。
じゃあなぜ質問することが見当たらないのでしょうか？
それは相手に関心を持てていないからです。

考えてみて下さい。
自分のお付き合いしたいタイプの人と話せる機会があれば、「アレも聞きたい！コレも聞きたい！」と思うと思います。
それは相手に関心を持っているからです。
でも、あんまりタイプじゃない人だったらどうでしょうか？聞きたいことが、次から次へ出てくると言う訳にはいきませんよね。

ということは、ちゃんと質問しようと思えば、

まずは相手に関心を持つこと。ＨＰで検索して調べてみたり、雑誌で取り上げている記事に目を通したりしているうちに、
だんだんその相手の見え方がこれまでよりもしっかり見えてきます。
そうすると今度は、「なぜ？」とか「どうして？」と疑問に思えたり、もっと知りたいと思うことが自然と出てきますの、
それを質問して下さい。

関心を持って調べるからこそ、疑問を抱き、疑問があるから質問できる、これが自然な流れです。

採用担当者の人は、毎年いろいろな質問をしてくる、たくさんの学生さんと接しています。
質問の内容でその学生さんの就活のスタイルがわかるといっても過言ではないでしょう。
そのくらい質問というのは大事なのです。

逆の立場で自分が面接を受けているとき、いろいろな質問されますよね。
いろいろ聞いてくれているというのは、自分に関心を持ってくれているということです。

質問は、関心を持っているからこそ出来ることなんだと覚えておきましょう。

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2010年6月 2日(水)

話し上手な人。

ウメです！( ・∀・)ﾉ

今日、おやつにもらった『きんつば』が美味すぎて、
一気に疲れが吹き飛びました！！
やっぱ甘いもんはいいですねー♪(*´д｀*)

さてさて、皆さんにとって“話し上手”な人ってどんな人ですか？

ウメにとっての“話し上手”な人は、ズバリ「雑談力」のある人です！

つまり、決まった話をスラスラと話せる人のことではなく、
「相手と場面に合わせて、様々な切り口で会話の幅を拡げることができる人」
です。

そんな雑談力がある人と話しをしていると、

その場の雰囲気が和む
↓
なぜかこちらも笑顔になる
↓
知らないうちに会話が弾む
↓
いつしかこちらまで楽しくなる
↓
自然と相手に好印象を持つ
↓
また会いたい（話したい）と思う

と、こんなふうに、気が付けば相手との距離がぐんっと縮まっています。

皆さんが経験されている面接の場面でも、初めから本題に入ることはほとんどありません。
雑談から入って、話しやすい雰囲気を作ることも実は面接官にとっては、とっても大事な仕事なのです。

そもそも雑談とは、相手との共通の話題や好むような話題を敏感に察知し提供することで、
相手との距離を縮めるものです。
そのためにはまずこちらから相手に対して関心を向けること。
つまり目配り、気配り、心配りによって“配慮”することが大事です。

面接で相手（面接官）に話の本位がなかなか伝わらないとか、ちゃんと理解してもらえないという方、
もしかするとその原因は相手ではなく自分にあるのかも知れませんね。
「面接を早く終わらせたい･･･」等と思って、自分が相手との距離を遠ざけようとしていては、
相手も話を聞いてくれるはずがありません。

人とのコミュニケーションを円滑にするため、初対面の人とも雑談ができるようにしておく必要があります。
知った人としかしゃべらなくて済むのであれば、社会は成り立ちません。
そのためにも普段から自発的に人と話す機会をつくっておくことは大事なことですよ。

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2010年5月19日(水)

立ち止まることも、時には大事☆

ウメです！ヾ(･ω･｀)ﾉ　

今日はちょい雨模様でしたね…↓↓
6月が近づいているので、梅雨でしょうか…??
嫌ですね、梅雨…↓↓
いつも以上に髪型がまとまらない…ヾ(●´□｀●)ﾉ
でもピンクの紫陽花はかわええぇっ…(*´д｀*)♪

さてさて、5月も終わりに近づき、最近、友達が内定をもらったという人も現れ、あせっている人もいるのではないでしょうか?

なかなか選考が上手くいかない時は、自分を見つめなおすとき！

今日は、自己PRについて、ちょっと見つめなおしてみましょう。

まずおちいりがちなのが、自己PRで話す内容が“説明書”のように、
ただ箇条書きにして順に話していませんか？

例えば・・・、

「私は、明るいと周りから言われます。私はアルバイトで接客の仕事をしています。私は・・・。私は・・・。」といった具合。
これはどちらかといえば、自己PRではなく自己紹介ですよね。

短い時間に浅く広くたくさんの項目を提示されても、聞き手側はどれが強みなのかが分からず、質問もできず困ってしまいます。

また、人間は後で聞いた事のほうが印象に残りやすいので、初めのほうに話した大事な事柄の印象が薄れ、
最後のほうで話した比較的重要度の低い事柄だけが記憶に残ってしまうことも実はあるのです。
しかしこれは、皆さんからすれば不本意になってしましますよね？？

では、ちゃんと聞き手側の理解を促すためにはどうすればいいか。

とにかく理解してもらいたいことに優先順位をつけること。

そしてその事柄がどんな風に自分のアピールとなっているのか、
具体的な過去の事実（実際にあったエピソード）を添えて説明すること。

その時気をつけることは、せっかく具体的に話すのだから「何事も」とか、「学生時代を通じて」などのように
視点の定め難い表現ではなく、聞き手側の頭に姿が思い描けるような話が出来るように心掛けてみましょう。
そうすると、非常に分かりやすくなるので、面接官側から質問もしやすくなりますし、
何より「分かってもらえなかった」と後悔することも減ると思います。

ウメからのワンポイントアドバイスでした☆(　´ⅴ｀)ﾉ

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投稿時間 11:01 | ウメ | コメント(0) |

2010年5月12日(水)

お買い物の話。

ウメです♪☆:*･ﾟ(●´∀｀●):*･ﾟ

連休も終わって、今週から通常モードになりましたね。

あっ!でも、連休中でも、休日返上で説明会や選考日程に行きました!
という方も多いのではないでしょうか??

まぁ、小売流通業やサービス業にとっては関係ありませんもんね。
それに、そういうタイミングで出会えた企業とは、
何か縁があるのかも知れませんしね。

さてさて、ウメはこの連休中にお買い物をし過ぎてしまったせいか、
カードの支払いに今から怯えております…(；´Д｀A ｀｀｀ガクガクブルブル

今日はそんな皆さんも大好きであろう「お買い物」の話。

毎日いろいろなお店で買い物をされると思いますが、
身近なスーパーやコンビニでも結構なので、
自分が買おうと思った商品について、
「買おうと思った決め手」を一度考えてみてください。

きっとすぐ横には、同じ種類のライバル商品が押し合うように陳列されているはずです。

では、なぜ、その中で、あなたはその商品を買おうと思ったのでしょうか？

例えば、「パッケージを見て美味しそうだったから!」とか、「手に取りやすい所にあったから」など、
何か決め手となることがあるはずです。
もしスーパーやコンビニに置いてもらうような商品を扱う企業に就職したとすれば、
山ほどある商品の中からお客様に手にとってもらう為に、さらに購入してもらうために様々な戦略でアピールしたり、
キャンペーンをしたり、パッケージで訴求したり、PRの仕方に工夫を凝らさないといけません。

単に「美味しいです」とだけ書かれているよりも、「○○の風味」とか「□□な食感」など、
買いたいとイメージしてもらうための“伝え方”が必要になってきます。

もうウメが何を言おうとしているかお分かりだと思いますが、就活でも同じことなのです。

「これで分かるだろう」は、自分目線のお話、「これで分かってもらえるかな？」という相手目線で話すことが大切ですね。

また、ウメもよくあるんですが、皆さんがコンビニなどで買い物される際、
何も気にせず店内を回り商品を手にして購入されていると思いますが、
買うつもりじゃなかったのに買ってしまっていう経験ありませんか??
実はコンビニの店内は目的の棚に向かうまでに、「あ、これもついでに買っておこう」となりやすいような
ルート（動線）が組まれているそうです。

ショッピングセンターの中のお店の並びや、デパートのフロア構成なども実はそんな風に考えて組まれているんですって!!
今度買い物に出かけたらじっくり観察してみてください。
いろいろな企業や、商品の背景が見えてくるかもしれません。

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投稿時間 10:49 | ウメ | コメント(0) |

2010年4月21日(水)

発想の転換☆

ウメです！

雨嫌ですね…((((;´･ω･｀)))
4月も後半なのに相変わらず寒くてびっくりです！！
皆さん、体調崩さぬよう気をつけましょー☆

さてさて、今日は、ニュース記事を紹介しまーす。

『「協調性」より「主体性」で選考＝新卒採用で調査－経団連』

日本経団連が14日に発表した「新卒採用活動に関するアンケート調査結果」によると、今春の新入社員に対する採用選考時に重視した要素が、
7年連続トップの“コミュニケーション能力”に続いて、
“主体性”が“協調性”を上回って8年ぶりに2位となったとのことです。

記事によりますと、「日本経済の先行き不透明感が強まる状況で、
自ら物事を判断し、知識・技能を通じて貢献できる人材が
求められているようだ」
とコメントされているように、今の時代、組織の一員としてちゃんと
自分の役割を発揮してくれる自律人材を企業は求めているのが、
傾向として出でているんでしょうね。

ただし、忘れてはいけないのは、コミュニケーション力は依然として最も求められているということ！

しかも誤解してはいけないのが、選考時においてもビジネス場面においても、上手く話すことを求められているのではなくて、
相手に伝わる（＝理解される）かどうかが大事だということを理解しておきましょう。
単に流暢に話すだけでは自己満足になってしまいますよ。

『新卒採用企業９１％、２年連続で前年下回る』

こちらも同じく日本経団連が発表したもので新卒採用アンケートからの結果。
この春大学生などの新卒者を採用した企業は、前年より4.7ポイント少ない91.1％となり、
1997年度の調査開始以来、初めて2年連続で前年を下回ったとのことです。
裏返せば、この春（大学生などの）新入社員が入ってこなかった企業が、調査対象の約1割近くだということです。

また採用人数については、前年より減らしたという企業が68.7％に上ったとのこと。
こちらも裏を返せば、約3割の企業は現状維持が、増やした企業ということになります。
今の時代なぜ増やすのか（もしくは前年を維持できるのか）というところに、その企業の持っている力や考え方など、
色々なものが見えてくるのではないでしょうか。

記事のほうでは、来春採用する予定の企業は、87.5％と、前年からわずかにアップはしているものの、
採用人数については、「増やす」は18.5％にとどまり、「減らす」が22.6％、「変わらない」は41.1％と抑制基調が続いているとし、
「学生にとっては厳しい就職戦線が続きそうだ」と締めくくられています。

もちろん、数字上ではこれまでと比べても厳しい状況には違いありません。
しかし、ここで拾われている数字は、経団連の会員企業約1300社を対象に実施されたアンケート結果であって、
それ以外の企業動向は加味されていないということも理解しておきましょう。

規模はそんなに大きくないので、派手に就職サイトに情報掲載などは出来ないが、しっかりした軸となる事業をもち、
業績も好不況に関わらず少しずつ伸ばしてきている、そんな企業だって実はたくさんあるですよ。

決して「就職先がない」ということではなく、そういった“知られざる優良企業”にちゃんと辿り着くための歩き方を考えることも
大事な就活の一つではないでしょうか。

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投稿時間 19:37 | ウメ | コメント(0) |

2010年4月 7日(水)

大事な一歩☆

ウメです！

今日は昨日とうってかわって、寒いですね～(((((((;´д｀)))))))
雨も降りそうだったので、桜が散るのが早まらないか心配してます…↓↓
というのも、ウメの会社では、今週末に
新人歓迎会を兼ねたお花見が開催されます♪♪

新入社員の方は、入社式に新人研修、歓迎会とイベント続きの上に、
まだ慣れない環境に何が何だか分からないまま、
あっという間に4月は過ぎていってしまうんでしょうね。
（←ウメもそうでした…。）

でも、この1ヶ月間にどれだけ新しいことを吸収できるかで、
その後の活躍に大きな違いが出てくるんです！！

さてさて、皆さんの先輩の話はこのぐらいにして、
皆さんは、就職活動どのような感じでしょうか？

なかには、準備万端に就職活動を始めたと思っていたつもりでも、
動きながら気付いたり、理解できたり、納得できたりするようなことがたくさんあったという人もいると思います。

もしかすると、就職サイトの画面を見ているととてもいい会社と思えたのに、いざ会社説明会で足を運んでみると、
何だか魅力的な印象が持てなかったというような事だってあるでしょう。
逆に、あまり名前も知らなかった企業だけれども、実際に話を聞いてみると「この会社はこんな凄いことをやっていたんだ！」と、
そこで始めて気付くこともあるでしょう。

これは全て、自分が一歩踏み出してみたから見えてきたものなんです。

就職サイトの画面を見ながら、「この会社はあんまり良さそうじゃないな…」とモニター越しに評価しているようでは、
このような新たな発見は残念ながらありません。自分からそのチャンスを途切れさせているようなものなんです。

会社選びは（ウメの大好きな）通販ではないのです。
足を運んでみて初めて、自分自身で肌で触れることによって実感できるんですよ。

何となく机に座り、何となく画面ばかりを見ている人がまだいたら、、
とにかくどんな場でもいいから足を運んでみる、その一歩が大事ですよー！

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投稿時間 10:07 | ウメ | コメント(0) |

2010年3月24日(水)

自分の言葉

どうもウメでーす♪

２月ももう終わり、皆さん、順調に選考は進んでますでしょうか？

さて選考において大事なポイント「自己ＰＲ」と「志望動機」
皆さんは何パターン持ってますか？

何でこんな質問をしたかと言うと、学生さんで、
自己PRや志望動機が1つのパターンしかなく、そのパターンをどの企業でも
使ってしまおうとしている人たちって結構いるんですよ。

面接では、何を話すかは、企業によって変える必要があるはずですが、
自分が“作り上げた”内容を一切変えることなく、
どの企業面接でもそのまま使ってしまおうとする学生さんて
意外と多いんです。

きっと、「面接ってこういうもののはずだ」というイメージや、
「話せばいいんだよね」という決め付けで、
暗記してしまっているんだと思います。
覚えておくことが、全くダメとはいいません。

絶対伝えなきゃいけないことは、頭の中に入れておかないといけないのですが、
文章そのものを台詞として暗記してしまうと、ろくなことはありません。

例えば、

①思い出すのに必死で、感情が伝わらない

②時間を指定されても、言い切らないと話が終われない

③言えたかどうかが満足の基準になってしまい、話の中身に意識が向きにくい

④相手の表情に関係なく話すだけなので、理解のレベルに応じたアレンジが利かない

⑤一度話が途切れると、二度と元通りに戻らない

などなど・・・。

ただ単に暗記して話せばいい、ではいくら採用して欲しいと思っていても、決め手に出来る要素がないので出来ないのです。

自己PRは台本じゃないんです、自分の言葉だから相手の心に響くとういうことを忘れずに☆

※今日の写真はウメがショピングモールに見に行った、某芸能人のそっくりさん！！！
激似です！！！歌が似すぎて鳥肌立ちました！！！！

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2010年3月10日(水)

自分に合ったスタイル☆

どうも、ウメです！

最近、雨が降りがちで寒い日が続いていますね…。

そんな寒い日にはやっぱりＮ・Ａ・Ｂ・Ｅ！！

自他共に認める鍋好きのウメが今ハマっているのは、
『トマトもつ鍋』でーす！！

これマジ美味いですから！皆さんも是非、ご賞味あれ☆

さてさて、面接が本格化してきたこの時期、毎年、学生さんから、
「部屋に入るときノックは何回するのが正解ですか？」とか、
「面接の際、持っていたバッグはどうすればいいのですか？」
というような質問をよく受けます。

数ある企業の中で、面接時の判定基準に「ノックの回数」とか、
「カバンの置き方」を定めているところが一体どのくらいあるでしょうか？

正直、ウメはないと思います。

面接官の本当の仕事は、ノックの回数を確認することよりも、その人のことを少しでも良く理解することです。

であれば、ノックの回数をよりも、扉を開けた瞬間の表情や姿勢、「失礼します」の挨拶の声などに気をつけるベキだと思います。

鞄の置き方を気にするよりも、カバンやコート類を雑に置くのではなく、
丁寧に置くことに気を配ることの方がよっぽど大事ではないでしょうか。

ところが学生の方々がやっぱり気にするのは、いわゆる接遇と呼ばれる部分のマナー。
確かに出来ないよりかは出来る方がいいのですが、
あんまりそれっぽい振る舞いをされても、逆に学生さんらしさが失われてしまう事だってあります。

あまり正解だけを求めて、全てを身に付けてしまおうと考えるのではなく、
自分に合った（＝最も表現しやすい）スタイルを見つけることも大切ではないでしょうか？

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2010年2月24日(水)

一歩踏み出す勇気☆

ウメです！
いやぁ、今日もポカポカ陽気な一日でしたね♪(*´∀｀*)っ
なんかウトウトしちゃいます・・・つω-｀)ﾉ"

さて、最近はいろんなTV番組で、“就職難”や“就職氷河期”という言葉で、
今の就活が取り上げられることが多くなりましたね。
いずれも「大変な時代ですねー」というコメントは必ず聞こえくると思います。

就職活動で行き詰まりを感じた時、自分の自己PRや志望動機の文章を
何度読み返してみても答えは出てこないかもしれません。
「自分は何がしたいのか」なんていうこともいくら考えても出てこない人は、
最後まで答えと出会えないのかもしれません。

就活中に、自己分析で『これだ！』と思えることが見つかった人は、
それに向かって走っていけばいいと思います。
でも、それがなかなか見つからない人は、とにかくどうすれば
“やってみる”ことができるかを考えてみることも大事だと思います。

仕事を始めてから、自分の強みに気づいたり、
その職場がどんどん好きになっていくことだってあるし、
動くことによってさまざまな人や仕事と出会いが、
その後の自分の人生を決めるきっかけとなるかも知れません。

就活でも同じことが言えて、実際に「自分はこうだ」というところだけで活動するのではなく、
なかなか上手く進まなかったら、少し視野を拡げてみて、例えば「これまでだったら絶対行きたいと思わないだろうなー」
というところにわざわざ足を運んでみる、ということも一つの手段かもしれません。
そうすることで、「やっぱりこっちだな」と元の方向に戻る人もいるかもしれませんし、
新たな可能性に出会うことだってあるかもしれません。

いずれにしても、とにかくやってみる一歩を踏み出すことが大事なのです。
「そのうち」とか、「やりたいことが見つかるまで」なんて言っていると、
結局いつまで経っても何も自分のキャリアを積み重ねられなくなってしまいますよ。

※写真は、白峰神社です。、こちらの地主社に祭祀されている、精大明神は、「鞠」の神様なのだそうです。
ということで、「球技の神様」として、サッカー選手などが、参拝されているようです。
ウメもバンクーバー五輪についてお祈りしておきました。
(←あんまり球技関係ないですが、スポーツということで…。)
がんばれ日本!!

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2010年2月10日(水)

あなたの長所は何ですか？

ウメです♪

先週の滋賀就職博に来て下さった皆さんありがとうございます！

ウメも『就活応援講演』をさせてもらったのですが、
その時に受けた質問の話を今日はしたいと思います。

ある学生さんがウメにこう言いました。

「自分の“長所”が分かりません。」

“長所”というと、多くの学生さんが「何かを成し遂げた」とか、
「成績などを残した」などどといった結果から
ピックアップしようとするようです。
しかしそれはあくまで結果、
採用担当者はそこを知りたい訳じゃないんですよね。

そもそも自己PRというのは、「私を採用すると御社にとってお得ですよ」という情報を相手側に示すという役割もあります。
ということは、結果だけをアピールしても、「どのようにお得か」ということが
伝えられなければ話にはなりません。
さらに言えば、その“お得”な特徴がたまたま発揮されるとか、
これまでの人生で一度だけということになると、
「本当の実力かどうかわからない」と判断せざるを得ません。

皆さんが面接官だったとしてもきっと同じですよね。

では、どんな風に考えればいいのでしょうか？

それは、安定して（＝常に）その特徴が発揮できるということになってくる訳です。

そう考えてみると、イベントや行事などではなく、あるいは（部活の部長などの）役割や（アルバイトで経験した）職種などではなく、日常の自分の考え方や行動に意識が向きませんか？

例えば、人との約束から学校での授業の出席まで、「いつも時間には余裕を持って行動している」というような普通のことです。

“いつも”心掛けて行動しているということが、企業から見ると、「頼りに出来る」部分になる訳です。
「たまたま」や「一度だけ」ではなく、「いつも」だから、それをイメージして入社後の配属イメージも出来る訳です。

「長所がなかなか見当たらなくって…。」と思っているあなた、普段の自分のこだわりや、行動、習慣など、
もう一度振り返ってみると意外とちゃんと見つかるものですよ。

※写真はオニオンにもらったワッフルです！
　においにつられてつい買っちゃいますよねー☆:*･ﾟ(●´∀｀●)ﾎェ:*･ﾟ

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2010年1月27日(水)

聞く姿勢

ウメです！(●´□｀●)ﾉ

いきなりですが、ウメは最近風邪気味です…(((((((;´д｀)))))))

というか咳が止まらん…。

なんで、休みの日はあまり出歩いたりせず、
コタツでこいつで遊んでます（写真参照）。

昔はもっと上手かったのに、大分下手になっててショックです…↓↓

猛特訓します…!!

さてさて、今日は「印象」についてのお話。

就職活動中って、「とにかく採用担当者にどう見られているか、
自分の印象が気になる！」っていう学生さん多いですよね。

でも採用担当者だって人なので、特別何か技術を持っている訳ではなく、
あくまでも自分の会社に仲間として加わってくれる人として相応しいかどうかを判断しているのです。

でも、どうしても印象に残ってしまう人と、
そうでない人とがいるのは事実です。

例えばウメの場合、講演などで、学生さんの前でお話しする機会も多いのですが、
50人いる会場でお話した時、少なくとも4～5人の顔は覚えてしまいます。

企業の採用担当の方に聞いてもそうみたいで、会社説明会で印象に残った人は、その後、選考で会った時にも
「（顔と名前は一致していなかったのに）説明会の時、前の方に座って聞いていただいていましたよね？」
何て声をかけるケースも多いそうです。

なぜ覚えているのでしょうか？

それは、ちゃんと説明を聞いてくれているからです。
しかも「ちゃんと聞いていますよ！」ということを表現してくれているからです。
具体的には、メモを取ったり、うなずいたり、目が合ったり、ということです。

「そんなの誰でもやってる！」と思われるかも知れませんが、実際多くの方を前にお話しすると、
どうしても「話が伝わっているかどうか」が話し手は気になってしまうのです。

でも多くの人は、うつむいたままだったり、資料を見るばかりだったりと、分かりにくい状態に思えてしまうんですね。

しかし、その中にも目が合ったり、うなずいてくれる人がいれば、「なるほど！」とか「うんうん」という反応が返ってきますから、
話し手はその人の反応を見ながらお話をすすめていくことになってしまう訳です。

だから、そういう人は自然と印象に残るのです。

だからといって、説明の中身に関わらず、「うんうん」と首を振っているだけでは何も伝わりません。

まずは、その話を聞く姿勢を整えて説明会に臨むことが大事だと思います。

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2010年1月13日(水)

２０１０年スターート☆

明けまして、おめでとうございます！
ウメです。
えっ…！！？新年の挨拶遅いって！！？
まぁそうなのですが、ウメは2011年度、初登場なので、ご勘弁下さい。
挨拶はちゃんとしないとね☆
てことで、本年も宜しくお願いします！m(。-ω-。)m

さて、今日は寒かったですねえ…。
京都市内でも雪が降ってましたよ(((((((;´д｀)))))))
明日以降も寒い日が続くようですが、
もう学校が始まったという人がほとんどでしょうか？

学校が始まりだすと同時に採用活動も一層活発化してきましたね。
企業の単独説明会だけではなく、合同説明会もいろいろ始まってきました。

ところで皆さんは、合同説明会に行く時に、どんな準備してますか？

合同説明会によっては、あらかじめ予約が必要だったり、資料をプリントアウトし持っていかなければならなかったりと、
参加のための準備もしなければならないのですが、
行って何をするかということは十分に準備できていないまま、「とりあえず足を運びました！」という人も多いのではないでしょうか？

例年そうなのですが、「エントリーを○○社した！」とか、「合同セミナーに何回行った！」ということで就活が進んでいるように
錯覚してしまっている人たちって、意外に多いんです。

問題は、「なぜその企業にエントリーしているのか？」、そして「エントリー後はどのような運びになっているのか？」ということや、
「合同説明会場に足を運んで何を得ようとしているのか？」ということで、それらを抜きに単に行動したことだけで満足してしまうと、その行動自体、残念ながらまったく意味のないものになってしまいます。

では、合同説明会の場合であればどのようにすればいいのでしょうか？

合同企業説明会でよく見受けられる光景は、人が群がっているところに寄っていくパターンです。

今の時期でいうと、セールや福袋売り場の光景とよく似ていますね。

セールや福袋はお金を払えばそれなりのモノは手にすることが出来ますが、合同説明会の場合はそうはいきません。

もしかすると話を聞いてみて、自分が目指している方向の企業じゃないということになるかもしれません。

でも、ウメはそれはそれでいいと思います。

なぜならば、「ココは違う！」という結論を、PCの画面上ではなく、自分の目と耳、肌で実感して出せたからです。

合同説明会の各ブースで話をしている採用担当者の人の話し方や、学生さんに接する姿勢、
説明のスタイルやブースの印象、これら全ては足を運んでいってみて初めて感じ取れるものなのです。

ただ、これだけでは普通にお買い物に行っている状態と同じです。

そこで、これまでの自己分析の結果や自分の目指す方向を考えた結果など、

自分だけのフィルターを通してたくさんの企業を一度に“比較検討”出来ることが、合同説明会の大きなメリットです。

例えば、将来自分がやりたいと考えている仕事があるとすれば、
それに向けてどのような経験を積んでいかなければならないのか？

A社ではどうか、B社ではどうか、C社では・・・と同じフィルターを通して見比べることで、

より自分の考えに近い企業とそうでない企業とに判断できる訳です。

ココで大事なことは、あらかじめ自分のフィルター（←こだわりや譲れないことですね）を考えておくことと、

どのような企業が参加していてどの企業のブースを訪問するのかを考えておくことです。

会場に着いてから「さて、どこに行こうかな？」ではもう既に完全に受け身の状態になってしまっていますよ。

これらの準備が、わざわざ足を運んだ場で有意義な時間となるか、単に行っただけの時間となってしまうかの分かれ目です。

せっかく貴重な時間を使っていくのですから、作戦を十分に練って参加しましょう！

では、上記のことをふまえて、2月の滋賀就職博の情報をアップしたので、
さっそくチェックしてみて下さいね。

http://www.gakujo.ne.jp/2011/events/detail/shiga/0203.html

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2009年12月 9日(水)

2009年を振り返ろう☆

こんばんわ☆ウメです！(○´∀｀)ﾉ

2009年も終わりに近づき、いろいろと今年を振り返るニュースなどが
飛び交いだしましたね☆

先日は今年の流行語大賞も発表され、『政権交代』が大賞に選ばれました。
他にも、『新型インフルエンザ』などもノミネートされていましたね。
←ウメ的には、深刻な側面とは裏腹に『流行語』となってしまうあたり、
案外他人事の一現象となっている証なのかなと少し違和感を感じました…。

また、今年のヒット商品番付なるものも発表されましたね！

こちらは実際に消費者に大きな影響を与えたという意味では、
社会全体を反映していると言っても過言ではないと思います。

その番付の中で、今年の横綱は東が『エコカー』、西が『激安ジーンズ』と
なっていました。

どちらも『今年の消費に大きなインパクトを与えた』＝『企業の事業方針にも
大きな転換要素となった』ことは間違いないでしょう。

そのほかにも、ノンアルコールドリンクの『フリー』や、
H&Mやフォーエバー21で話題となった『ファストファッション』、なども
堂々の上位にランキングされていました。

就職活動には、『世相』というものと『社会の動き』というものが
切っても切り離せません。

ヒット商品の裏には、「温暖化」などの環境問題、
「景気低迷」によるデフレスパイラルなど、それぞれが密接につながっていることが分かると思います。

既に公表している企業情報だけでなく、自分なりにもこのような裏付けを
取っていく事も大事な活動の一つだと思います。

※ちなみに、今日の写真は、近鉄十条駅近くにある　自動販売機です!
　この前を通る度、このシュールな自動販売機に意識を持ってかれます…!
　でも、まだ買って飲むことはためらっております…(´∀｀;●)

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2009年11月25日(水)

ウメのお店探索記♪

こんにちはウメです！(○´∀｀)ﾉ

11月ももう終わり、どうりで毎日寒いはずです･･･(((((((;´д｀)))))))

寒いのは大嫌いなウメですが、周りを見渡すと、紅葉も真っ盛りで、
京都が一番綺麗な時期になりましたね！☆:*･ﾟ(●´∀｀●)ﾎェ:*･ﾟ

そんな秋の紅葉に誘われてか、
先日、ウメはふらふらと山の方へ行っちゃいました♪

そこで見つけた、素敵なお店を今日はご紹介。

そのお店とは、洛西にあります、『筍亭』さん！

ガイドブックとかにもよく出ているので、「知ってる！」という人も
多いかもしれません。

『筍亭』さんは、お名前のごとく、筍(たけのこ)料理が年中楽しめるお店です。

創業は約40年前だそうで、もともとは農家として筍を作っていて、
その筍を使った料理を、お友達や紹介の人だけに振舞っていたのが、
「美味しい！」と次々に評判を呼び、いつのまにやら、
お店を開くにいたったとのことでした。

スゴイですよね！ようするに、クチコミニケーションというやつだけで、
お店を開くにいたったわけです。

ちなみに、『筍亭』さんご自慢の筍は、自家製☆京都・塚原産！
塚原産：筍は一級品として有名だそうで、えぐみがなく、やわらかくて、独特の甘味があるんだそうです！

「でも、今の時期は筍なんて取れないから、食べられないんじゃ･･･？？」
と思ったそこのアナタ！心配はいりません！

な、なんと、『筍亭』さんでは、春に10ｔもの筍を収穫して独自の方法で、
保存しているので、今の時期でも美味しい筍が食べられちゃうそうです！！

筍10ｔ･･･!! Σ(ﾟﾛﾟ;)　スゴイ･･･!!なんか想像つきませんね･･･笑。

もちろん、筍以外のお料理も逸品ですよ！
秋の味覚も楽しめますし、お米も専属農家から仕入れ、精米はお店でされているそうです。

さらに、お料理以外の魅力として、その佇まい！

まさに、隠れ家的京の料亭といった佇まいで、お座敷からも垣間見れる、これまた素敵な広い庭園！！

このお庭は、紅葉はもちろん、桜や紫陽花など、四季折々の風景が楽しめるようになっているそうです。

ウメもお庭を歩かせてもらったのですが、源氏物語にでも出てきそうな竹林も広がり、かなり幻想的でした！
まるでタイムスリップしかのような気持ちになり、時間の流れもとてもゆったりと感じられる空間でした。

こんな素敵な条件の揃ったお店なので、テレビドラマの舞台になったり、
有名人もプライベートでお忍びで来られることもあるそうです。
（←ミステリアスミュージシャンのあの人や、人気ゲームの生みの親のあの人も来たことがあるそうですよ！！)

晴れて就職が決まったら、家族と一緒に行ってみるとか、初任給でご両親を連れていってあげるなど、
「ここぞ！」というときに行ってみると、素敵な思い出が出来ること間違いなしのお店だと思います！

【筍亭】
・住所　　　京都府京都市西京区樫原鴫谷50
・電話番号　075-391-7191
・ＨＰ　　　http://www.juntei.jp/

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2009年11月11日(水)

自分だけのフレーズ

ウメです！(*´∇｀)ﾉ

今日、11月11日は『ポッキー＆プリッツの日』だそうです！

ポッキーやプリッツて、地域限定の味がたくさん出てますよねー☆

グリコのホームページでは、
ネットショップでそれらのご当地味も買えちゃうみたいです。
http://shop.glico.co.jp/products/c7.html
要チェックですね！

（←ウメ的には、九州限定の『プリッツ博多明太子』が、
　　まず間違いなく美味しいと思います！☆:*･ﾟ(●´∀｀●)ﾎェ:*･ﾟ）

さて皆さんは、自己ＰＲなどをする際に、
自分の特徴を、どんな言葉で表現しようと考えていますか？

「明るい」とか、「積極的」とか、「協調性がある」、「最後まで諦めない」、
「約束を守る」といったような、いろんな言葉が思いつくと思います。

でも、こういった言葉って、よく耳にすると思いません？？

つまり、よく耳にするということは、
それだけたくさんの人が同じ言葉を使っているということ。

企業側から考えてみると、採用活動というのは、
多くの志望する学生さんの中から
自社に合った人材を見つけ出していくということです。

ということは、皆と同じ言葉を使っただけでは、
その人の特徴は、相手（この場合、企業側ですね）には伝わりにくいということになります。

つまり、みんな、同じに見えてしまうというわけですね。

でも皆さんの頭の中には、「私はこういうところが他の人と違う！」と感じている部分も、実際にはあると思います。

であれば、皆いっしょで一括りされてしまうより、他の人との違いを分かりやすい言葉で表現できた方が、
当然、より相手に伝わりやすくなります。

逆に言えば、どれだけ優れた人材でも、関心が持て採用に結びつけることが出来る要素がなければ、
選考で合格にすることも出来ませんし、ましてや、内定をもらえることもないでしょう。

今この時期は「自己分析をじっくりしています！」という人も、多いのではないでしょうか？

簡単に、誰でも考えるような、特徴が表現しにくい言葉ではなく、
他の人と違う自分の特徴を少しでも伝えられるような言葉をじっくり見つけてみませんか？

広告のキャッチコピー等は、まさにこれと同じ考え方です。

どうやって消費者に意識を向けてもらえるか、興味や関心を持ってもらえるか、長々とした説明ではなく、
端的に商品の特徴を表現する、これがキャッチコピーです。

言葉の選び方ひとつとっても、すぐに分かりやすいというだけで決めてしまうのではなく、
どんな言葉を使えば他との差別化が図れるか、これがとても大切なのです。

そうでなければ、いくら一生懸命広告の中身を考え、たくさんの費用をかけてＣＭを流しても、
消費者には見向きもされず多くの商品の中のひとつに埋もれてしまうのです。

例えば、「明るい」という言葉と「朗らか」という言葉があります。

同じ意味を指す二つの言葉ではありますが、「明るい」人と、「朗らか」な人とでは受け取る側のイメージは異なると思います。

もちろん、言葉ひとつだけで自分を表現することはないでしょうが、こんな風に自分をより表現しやすい言葉を探すということも、
自己分析ではとても大事なことだと思います。

ウメもブログで隔週で、小説を書かせてもらっているので、文章表現には気を使っています。

同じ内容でも、使う言葉一つで受けてに与えるイメージは大きく違います。

皆さんも、一度、他の人にはない自分だけのフレーズを考えてはいかがでしょうか？

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投稿時間 19:10 | ウメ | コメント(2) |

2009年10月28日(水)

大事なスケジュール☆

はい、どうも！ウメです！(★´∀｀)ﾉ

一昨日、昨日とブログでも連日書かれてますが、
いよいよ関西でも就職活動イベントが始まってきましたね！

なんか、就職活動も「本番！」という感じがしてきて、
ウメもテンションが上がってきました↑↑

さてさて、そんな就職活動本番ですごく大事なスケジュール管理。

皆さんもイベントの情報やらを把握すべく、
就活用スケジュール帳なんかを用意してますか？

ウメもこの時期、来年の手帳がすごく気になります。
早いもので、もう今年も終わりなので、
お店には来年の手帳コーナーなんかもできてますよね☆

そこで、ウメの目を引いたのがこの手帳。

その名も、『京都手帖』！！

毎年、この『京都手帖』はものすごく人気があるみたいなので、
知ってる人も多いかもしれませんが、ちょっとご紹介。

『京都手帖』は、京都人、京都ツウのために作られたスケジュール帳で、
京都で行われる行事予定が週間カレンダーに掲載されていて、
今日京都で何があるかがひと目でわかる、スグレもの！

もちろん月間カレンダーとかもあるので、
普通のスケジュール帳としてもシンプルで使いやすいと思います。
見て楽しい毎月の京都コラムや、
巻末には社寺データやお役立ち情報も盛りだくさん。
なんか、一味も二味も楽しめる手帳みたいです！

見た目も、すんごいカワイイですよね！d(´Д｀★)ｶﾜｲｲ
※このデザインは、明治年間に創業された、
京都の木版摺りの老舗竹笹堂さんによるデザインだそうです。
そして、なんと、京都市内限定色（青色）もあるみたいです…！！
限定版は、京都市内の書店でしか買えないみたいなので、ご注意を！

素敵なスケジュール帳で、素敵なスケジュール管理をしましょう☆

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投稿時間 19:44 | ウメ | コメント(2) |

2009年10月14日(水)

新選組☆見参！！

どうも、2回目登場のウメです！(★´∀｀)ﾉ

今週は小説はお休みして、
通常のスタイルでブログ書かせて頂きますよ。

さてさて、本日ウメは、東寺に行ってきました！

いい感じにライトアップされていてとっても素敵だったのですが、
ただ単にライトアップされた東寺を見に行ったわけではありません…！

何故ウメが本日、東寺に行ったかというと…、
もう「ピン！」と来た人もいるかもしれませんが、

『新選組リアン』のデビュー記念イベントが、
本日、東寺で開催されたのです。

『新選組リアン』って何!!?(。´･ω･)ん?

という人のためにちょこっと解説↓↓

日本テレビ系『人生が変わる1分間の深イイ話』という番組の、

「平成の新選組プロジェクト」から誕生した5人組イケメン・ユニット、
『新選組リアン』

「世界に誇れる町、京都の観光人気を復活させたい！」を合言葉に、

京都を心から愛するイケメンを集めるべく、京都市内・近郊の大学に在籍する現役男子大学生を対象にオーディションが実施され、
（←もしかして、ミネラルブログを見て下さっている皆さんの中にも、オーディション受けましたという人がいるかも…!!）

応募総数2518名の中から、イケメン5人の精鋭が“平成の新選組”として、
京都の魅力を伝える地域密着型アイドルに選ばれました。

それが、『新選組リアン』です！

ちなにみ“リアン”とは、フランス語で“絆”を意味し、新しい“絆”をもって生まれた新選組という意味で名付けられたんだそうです。

そんな、『新選組リアン』のデビュー記念フリー・イベントが、

京都の世界遺産「東寺」にて、本日あったワケです。

ウメもこのイベントは無視できないと思い、張り切って東寺に向かった訳ですが、到着するやいなや、

東寺の周りは人・ひと・ヒト…！！

花を持った女子学生や、応援グッズをもった家族連れや、警察の方やらで、ごった返しておりました。

ウメは優先入場券などもゲットしておらず、普通に並んで入ろうとしていたのですが、考えがあまかったです…(；´Д｀A ｀｀｀

おそるべき人気だぜ、『新選組リアン』

残念ながら、ウメはイベントには参加できなかったのですが、もし運良くこのイベントを見れた人がいたなら、
どんな感じだったのか教えてくれると嬉しいです…。

今後も、同じく京都を愛する者として、『新撰組リアン』の活動を見守りたいと思います！

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投稿時間 20:51 | ウメ | コメント(3) |

2009年9月17日(木)

客観的に

こんばんわ！(*´∇｀)ﾉ　

ウメです！

15日・16日の就職博に来てくれた皆さんどうもありがとうございました！

ウメは、この日、就活応援講演をさせて頂きました。

用意していたイスが足りなくて、

立ち見が出るほどたくさんの方が来てくれました。

（←相談会に来てくれていた子も博会場で話かけてくれて、

ウメは本当に嬉しかったです！！ヽ(´∀｀)ノ）

さてさて、そんな大盛況に終わった講演の後にも、

個別に相談に来てくれた子が何名かいたのですが、

そこでのお悩みで多かったのが、面接で上手く熱意を伝えられないとのこと。

自分では一生懸命に伝えているつもりでも、

面接官の人に熱意が伝わってこないと言われてしまうという悩みの子が何人かいました。

面接の場以外でも、「やってるつもり」と「出来ている」ということには、

大きな違いがあるということは皆さんお解り頂けると思います。

「なぜこんなに熱意を込めて話しているのにわかってくれないの？」とか、

「面接官の表情が話しているうち険しくなってきた」などの事態の原因はどこにあるのでしょうか？

つまり、「熱意は込めて話している」“つもり”が、

話がまとまっておらず空回りしているだけであったり、

伝えている“つもり”でも話の中身が整理されておらず「表情が険しく」なるということですね。

う～ん、どうすればいいのでしょうか？

講演でもお伝えしたのですが、一度自分の姿を確認してみるのはどうでしょうか。

鏡で見てみるとか、ビデオに撮ってみるとか・・・。

自分を客観的に見てみると、意外に自分が思っているほど明るく出来ていなかったり、

不安な気持ちのあまり相手を受け入れない表情になってしまっていたりと、

これまで気付かなかったことに気付きます。

でも、ここで終わってしまっても何も前へは進みません。

自分が不足を感じたことをどうすればクリアできるのかを考え、

本来自分が考えている姿にしていかなければ意味はありません。

鏡に写った自分の姿を見ることで、その作戦を練ることが出来るのです。

もちろん、わざわざ自分を良く見せるためにではなく、

くれぐれも自分“らしさ”を最大限表現するためということを忘れないで下さいね。

※梨ウマーッ！！
　　
　秋は美味しいものがいっぱいで、テンションあがりますね↑↑

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2009年9月10日(木)

未知との遭遇

こんばんわ！

ウメです！

毎日利用している地下鉄烏丸駅に、今日、なんだか人だかりが・・・。

「何だろ・・・！！？」と思って近づいてみると、みなれない広告が・・・。

よくよく見てみると、

先日のブログにキャサリンが書いていた

「京都音楽博覧会」の告知ポスターでした。

http://area.gakujo.ne.jp/2010/kyoto/mineral/2009/09/post_208.html

ただ、このポスターがおもしろいのが、

なんと、パソコンで曲をダウンロードできる「ｉＴｕｎｅｓカード」を貼り付けていて、このイベントをＰＲしてるんですっ！！

配布したカードをゲットすると、音楽博の主催者でもある京都出身のバンド

「くるり」の「愉快なピーナッツ」という曲が無料でダウンロードできるんです。

ちなみに、この告知は、四条駅だけでなく、地下鉄の京都駅でもやってるみたいです。

計約３７００枚を、告知ポスター２４枚に張って両駅構内に掲示し、

京都駅では学生や会社員ら約５０人が列をつくり、

開始時間の午前１０時半になると次々とカードをはがす姿が目撃されたとのこと。

壁に張られたカードを、通行人が自由にはがして入手するというのは、

京都では初めての広告手法で、若者らの人気を集めていたそうです。

もちろん、ウメもゲーーーーット！！！！

ウメは正直、くるりの曲は聞いたことがなかったのですが、

広告が面白いので、興味がわいておもわず取ってしまいました。

人生ってこういう思わぬところでの出会いが、

のちのち効いてきたりするんですよね。

（←ウメはこれがきっかけで、明日から「くるり」ファンになるかもです。）

皆さんも就活でのいろんな出会い探して下さいね。

ちなみに、カードはなくなり次第、掲示を終了しちゃうみたいなので、

是非皆さんもゲットしてみて下さい。

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2009年9月 3日(木)

一石二鳥

こんばんわ！

ウメです！

9月に入って、めっきり朝晩気温が低くなってきましたね。

過ごしやすいのはいいですが、

なんだかいつも夏の終わりは少し切なくなりますね。

さてさて、少し前のブログにも書きましたが、京都はエコに敏感な街です。

http://area.gakujo.ne.jp/2010/kyoto/mineral/2009/07/do_you_kyoto_1.html

最近、京都、滋賀地区の企業の事業所が、

屋上や壁面の緑化を積極化しているそうです。

（←温室効果、ガス削減への貢献が目的）

そんな取り組みをしている企業の中でも、ウメが注目したのが、　『京セラ』

『京セラ』は、二酸化炭素（ＣＯ２）吸収や空調負荷軽減のため、

全国の工場にゴーヤーやエンドウマメなどのつる植物を植えて建物壁面を、

緑のカーテンで覆う活動を進めているそうです。

太陽光発電パネルを生産する滋賀八日市工場（東近江市）や、

滋賀蒲生工場（同）など国内１２工場で、

緑化面積は計７７５平方メートルに及び、ＣＯ２を年間約３トンも吸収するんだそうです！！

しかもしかも、それだけではなく、

栽培したゴーヤーやエンドウマメは、社員食堂の昼食メニューに使われるそうです！！

さすが、『京セラ』！！究極のエコ！！

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投稿時間 19:10 | ウメ | コメント(0) |

2009年6月11日(木)

オトナ語

こんばんわ━( ・∀・)ノ！ウメです！

この4月で社会人3年生になったウメですが、

思い起こせば、社会人になったばかりの頃は、

日々いろんな新しいことに遭遇し、

てんやわんやしておりました・・・(；´Д｀A ｀｀｀

ある時、先輩に、

　「今日はNRだから、行動予定表にそう書いてといて！」と言われ・・・。

NRって何・・・！！？(ﾟДﾟ；∂

何、その謎の暗号・・・？？

とてんぱった日のことを思いだしました・・・。

このウメのとまどいに限らず、
ビジネスの場で用いられることが多い不思議な（？）言葉たちは、学生時代にはなじみのないものが大半です。

ということで、今日は、
「実は知ったかぶりをしているオトナ語」＝「何回か耳にしているものの意味がわからずに、
聞き流してしまっている言葉」を、せんちゃんオススメのgooランキングで見てみましょう↓↓

『実は知ったかぶりをしているオトナ語ランキング』

1スキーム
2イニシアチブをとる
3マター
4架電の件
4バーター
6ポテンシャル
7NR
8ガラガラポン
9ASAP
10ペンディング

ということで、このランキングの堂々一位は、《スキーム》でした。

案の上で、ウメは意味が分からなかったので…、
国語辞典で調べたところ《スキーム》とは「計画。枠組み」という意味で、
新語として登録されていました。

続いて《イニシアチブをとる》、《マター》とカタカナ表記の新語が続いています。
（←ヤバい・・・。ウメ、2つとも分かりませんでした・・・泣。）

「スキーム」なんて言わずに、「計画」って言ってくれれば充分理解できるのに…。」と言いたい思いはありますが、
せっかく意味も理解できたので、明日から使ってみたいと思います。

うん！なんか頭のいい大人になった気がしますね笑。

ちなみに、ウメはあと8位のガラガラポン（←てか、これオトナ語なの・・・！！？笑）と、
10位のペンディングも分かりませんでした。

辞書引いてみます・・・。

学生時代には縁もゆかりもなかったこれらの言葉を使いこなす、
素敵ビジネス☆パーソンを目指します。

※写真は、いわずもがな「紫陽花」です。
　京都は、「紫陽花」の名所が多いですよね。
　京都の紫陽花情報

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投稿時間 19:31 | ウメ | コメント(1) |

2009年5月28日(木)

アメダス

(*´∇｀)ﾉ　こんばんは～！ウメです！

今日、雨でしたね。雨嫌ーい・・・(｡´Д⊂)

カワイイ傘さしてテンション上げたいと思います。

さてさて、突然ですが、皆さん、「CSR」って聞いたことありますか？

「初めて聞いた！」って人は、就職活動で耳にする機会もあると思うので、
この機会に覚えておいて損はないですよ。

「CSR」とは、
CSR: Corporate Social Responsibility の頭文字３つから
とったもので、日本語では、「企業の社会的責任」と訳されています。

ここでの「企業の社会的責任」とは、

事業活動において利益を優先するだけでなく、

顧客、株主、従業員、取引先、地域社会などとの関係を重視しながら果たす社会的責任のことを指しています。

具体的には、安全で高品質な製品・サービスの提供や、環境への配慮、

社会的公正・倫理にかなった活動などを行っているかなどが挙げられます。

このような社会的責任を果たすことにより、業務プロセス改善によるコスト低減、技術・サービス革新、企業イメージの向上など様々なメリットがあるといわれ、ＣＳＲに積極的に取り組む動きが広がっています。

日本の企業でも、従来の「環境報告書」を「ＣＳＲ報告書」へ改題するなどして、社会的責任としての活動を広く捉え、アピールする企業が増えてきているそうです。

「東洋経済」から、独自に調査・集計した「ＣＳＲ企業データ」と財務評価データを使い、

「ＣＳＲ企業ランキング」というランキングが発表されています。

※ＣＳＲ企業ランキングは上場会社を対象に雇用、環境、企業統治＆社会性のＣＳＲ３分野と、
収益性、安全性、規模の財務３分野でそれぞれ採点、総合点でランキングしたものとなっているそうです。
銀行、証券、保険、その他金融や上場後２年に満たない企業は除かれています。

今日はこの、総合ランキングをみてみることにしましょう↓↓

まず、　総合首位はシャープ。

太陽電池で世界首位級など環境関連事業を"本業"と位置づけるとともに、グループ全事業所で国際的な環境マネジメントシステムISO14001を認証取得するなど、総合的な環境経営を推進、「環境」分野でトップとなりました。

また、ＮＰＯと協働により全国の小学校で地球温暖化問題など環境教育を実施、実績校は2007年度、08年度ともに500校以上に
上る見込みだそうです。

これらを受けて「企業統治＋社会性」でも３位にランクインしています。

総合２位はトヨタ自動車。
ハイブリッド車「プリウス」がシンボルになりつつありますが、「財務」を含めた全分野で安定的に上位の食い込んでいるのが強み。

※ちなみに、前年の５位からランクアップ。

３位はパナソニック。
こちらも各分野満遍なく上位につけています。そのなかでも注目したいのが、女性管理職比率（5.1％）、
障害者雇用率（2.04％、いずれも07年度）など、ダイバーシティ（多様な人材活用）関連指標が相対的に高い水準にあることなどを受け、「雇用」が８位と健闘しています。

※このランキングは今回が３回目となるそうですが、「シャープ」、「パナソニック」、「リコー」、「富士フイルムホールディングス」、
「デンソー」、「東芝」の６社は３回すべてで上位10社にランクインしています。

ちなみに、前回から大きく順位を上げた企業としては、ＮＥＣ（28位→５位）、ＮＴＴドコモ（23位→10位）、ホンダ（67位→14位）、
富士通（33位→15位）などが挙げらます。

ＮＥＣは「雇用」での評価が一挙にトップに上昇。
「親の呼び寄せ費用補助」や「不妊治療費助成」などワーク・ライフ・バランス施策での充実度が特筆されています。

ドコモは幅広い社会貢献活動実績を受けて「企業統治＋社会性」でのポイントが上がり、
ホンダは「雇用」と「企業統治＋社会性」２分野で、富士通は「企業統治＋社会性」で順位を上げたとのことです。

一方、順位を下げてしまった企業ももちろんあるわけで、日産自動車（15位→29位）、キリンホールディングス（25位→44位）、
セイコーエプソン（19位→48位）という結果でした。

日産は「雇用」で、キリンは「雇用」と「環境」で、エプソンは「雇用」と「財務」でそれぞれポイントを下げています。

以上のように、今回順位変動に大きな影響を与えたのは「雇用」の部分が大きかったようです。

日本のＣＳＲ経営において、これまで雇用政策はあまり重きを置かれていなかったようですが、
ここ２、３年、企業はダイバーシティ施策（多様な人材活用）や社員の人材活用に注力するようになり、
大変注目されるようになってきました。

不況で雇用不安が叫ばれている中、日本企業の真価が問われているようですね。

皆さんにも多いに関係あることだと思いますので、

「CSR」という言葉だけでも覚えておいてくださいねえヽ(･ω･｡ヽ)ﾖﾛ♪

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投稿時間 19:52 | ウメ | コメント(1) |

2009年5月21日(木)

上陸・・・！！

こんばんわ。ウメです！v(●´Ｕ｀●v)

インフルエンザがついに京都にも上陸したみたいですね・・・ヾ(´Д｀;●)

街行く人はマスクマンばかり・・・。

当然ウメも着用しておりますが、この事態いつまで続くのでしょうか・・・？？

さてさて、そんなインフルエンザの影響は少なからず、

皆さんの就職活動にも出てきているのではないでしょうか？

「面接を予定していたけど、インフルエンザのこともあるし、

見合わせようかな・・・」

なんていった企業さんの声もちらほら聞こえてきます。

そんなインフルエンザの影響のおかげか（←？）

「Web面接」というものが、昨今注目を集めているみたいです。

「Web面接」とは、面接官と学生が端末（パソコン）を通して面接をするという、

インターネット電話方式を利用したものです。

地方に居ながら、東京の会社の入社面接を受けることも可能な「Web面接」は、

Webカメラとインターネット環境があれば実現可能なため、

地方で就職活動をしている人達の就職活動の幅を大きく広げることが可能となっているそうです。

ウメはまだ実際に「Web面接」をしている企業は聞いたことはないですが、

なんだか現代ならでは面接方法ですね・・・！

でも、企業では、最近、「web会議」がかなり普及しているようなので、

「Web面接」が普及するのも時間の問題かもですね・・・？？

本当に就職活動のスタイルも日々進化していきますね。

皆さんも他にも、「こんなスゴイ面接ありました！」などどいう意見あったら、

是非是非お教え下さい！ｄ(ゝ∀･*)

※それにしても、マスク売ってないですね・・・。
　マスクないとか、死活問題なのに・・・。

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2009年5月14日(木)

ＴＩＭ

はい、どうも！、ウメです！v(●´Ｕ｀●v)

突然ですが、

皆さんは、人が一生涯で働く時間はどれくらいだと思いますか？

「ユースフル労働統計－労働統計加工指標集－2008によると、
大学・大学院卒の男性は9.3万時間、女性は9.0万時間となっています。

仮に、22歳から65歳まで働いたとして、43年間です。

時間にすると37万6680時間になります。

そのうち、9万時間前後を仕事に費やすとすると、

一生のうち、男性で約24.7％、女性で23.9%もの時間を

仕事に費やしている訳です。

おまけに、この時間以外に通勤時間もあれば、

自宅で仕事の準備をする時間も他に使っているということになりますよね。

これだけ人生に対する仕事の割合が高いのですから、

つまらない仕事をしていたら人生がとてももったいないです。

就職活動をしている皆さんは、充分お分かりになっていると思いますが、

こうやって具体的な数字でみると、なかなか考え深いものがありますよね…。

仕事って、本当に今後の人生を大きく左右することなので、

やっぱり、自分がしっかり納得のいく就職活動をすることが大事ですよ！

※みんながお休みの日の出来事を話しでいたのでウメも・・・。
　ウメは、ＧＷに映画の『レッドクリフ2』を見に行きました！
　孔明は当たり前に素敵だったのですが、
　ウメ的には、趙雲が超格好良かったです━(*´∀｀*)━！！
　おもしろかったので、まだ見てない人も、見て損はないかと思いますよ♪

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投稿時間 20:00 | ウメ | コメント(1) |

2009年5月 7日(木)

『働きがい』って？？

こんばんわ！、ウメです！(★´∀｀)ﾉ

今日はちょっと興味深いランキングがあったので、紹介したいと思います。

先日「日本の『働きがいのある会社』2009」というランキングが、

Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWJ）というところから、
発表されました。

ちなみに、この調査での「働きがい」の定義とは、

「従業員が会社・経営者・管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている仲間との連帯感を持てる会社」だそうです。

さてさて、さっそくランキングを見てみましょう↓↓

【日本の『働きがいのある』

会社ランキング】

1　モルガン・スタンレー証券　　
　　金融・保険サービス/非上場企業/1355（従業員数）

2　リクルートエージェント　　　
　　専門・人材サービス/非上場企業/1634
　　　

3　マイクロソフト　　
　　インフォメーション・テクノロジー-ソフトウェア/非上場企業/2311

4　ワークスアプリケーションズ
　　インフォメーション・テクノロジー-ソフトウェア/上場企業/1477

5　アメリカン・エキスプレス・インターナショナル
　　金融・保険サービス-銀行・クレジットサービス/非上場企業/930

6　インテル
　製造業/非上場企業/540

7　日本イーライリリー
　製造業-ヘルスケア製品/非上場企業/1800

8　アサヒビール
　製造業-食品/上場企業/3651

9　東京海上日動システムズ
　　インフォメーション・テクノロジー/非上場企業/1264

10　キッコーマン
　　製造業-食品/上場企業/2065

ちなみに、11位～25位までも五十音順で紹介↓↓

アイ・ティ・フロンティア（インフォメーション・テクノロジー）

アルバック（製造業-光学機器）

SAPジャパン（インフォメーション・テクノロジー-ソフトウェア）

カゴメ（製造業-食品）

サイバーエージェント（メディア-インターネットサービス）

ディスコ（製造業）

東京スター銀行（金融・保険サービス-銀行・クレジットサービス）

日本オラクル（インフォメーション・テクノロジー-ソフトウェア）

野村総合研究所（コンサルティング、ITソリューション）

堀場製作所（製造業）

マルホ（製造業-ヘルスケア製品）

三井住友銀行（金融・保険サービス-銀行・クレジットサービス）

明光ネットワークジャパン（教育＆研修）

良品計画（小売）

ロート製薬（製造業-ヘルスケア製品）

――――――――――――――――――――――――――――――

　
さてさて、皆さんこのランキングを見てどう思いましたか？？

よく新聞などで発表されている学生の就職人気企業ランキングとは、随分顔ぶれが違いますね。

正直、学生の皆さんの企業選択の基準を見ていると、
（←ウメも就職活動を始めた頃はそんな感じでしたが・・・）

かっこいいからとか社風が良さそうだからと、

イメージで決めてしまっている場合がよく見受けられます。

これは、非常に怖いことで、
実際働いてみたら違っていたということは、本当によくあるんですよ。

重要なのは、希望の会社で何の仕事を任されて、
どこにやりがいを感じるかだと思います。

なので、やっぱり充分に企業研究をしてから選考に挑んで下さいね☆

ちなみに、このランキングの調査元であるGPTWJは、
ベストカンパニーの共通項として

「自社の事業にとって従業員がなぜ大事か」という明確な根拠や、
具体的な「自社ならではの働き方」を従業員と共有化できている会社であるということを挙げています。

また、日本のベストカンパニーに選ばれた企業の従業員が、
自分の会社を「働きがいのある会社」と認識する共通の要素として
「この会社で働いていると、胸を張って人に言える」こと、
「従業員が責任のある仕事を任されている」ことなどが挙げられています。

皆さんにとっての、「働きがい」を見つけて、
企業を選んでいきましょう。

※ちなみに、写真は「こどもの日」に食べた「かしわもち」です。
　ウメは、もう完全に大人ですが、かしわもち大好きですっ！

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投稿時間 21:07 | ウメ | コメント(2) |

2009年4月23日(木)

★☆平成タヌキ合戦☆★

皆さん、こんばんわ！ウメです。

木曜日は引き続き、私、ウメが担当させて頂きまーす☆:*･ﾟ(●´∀｀●)！！

昨日からデビューした「カッキー」を見習って、

ウメもちょっと顔文字とかを駆使して、

見やすい&読みやすいブログというものを意識していこうと思います。

ってことで、これから、バンバン使っていきますので、

やりすぎてたらゴメンなさい・・・(；´Д｀A ｀｀｀

さてさて、そんなウメはですね

月曜に滋賀県甲賀市にあります”信楽”に行ってきました！

信楽高原鐵道にゆられ、

終着駅「信楽駅」に降り立ったウメを待ち受けていたのは・・・、

大小様々なタヌキ（の置物）・・・！！Σ⊂(ﾟДﾟ　)

右を見ても、左を見ても、

タヌキ、タヌキ、タヌキ・・・！！

それもそのはず、

信楽は全人口よりタヌキの数の方が3倍も多いそうです！！

いい街だぜ☆信楽！！

そういえば、タヌキって、よくお蕎麦屋さんとか、お店の前に置いてあったりしますよね。

猫がお店においてあるのは、「招き猫」ってことで分かるんですけど、

「タヌキはなんでなんだろう・・・？？」

と、数多くのタヌキの前を歩きながら、ウメは考えていたのですが、

調べてみると、

タヌキも、「他抜き」ってことで、

商売繁盛の意味で置かれているんだそうです！！

（←分かってみると、言葉遊びっていうか、完全シャレですよねコレ…(´∀｀;●)）

なにわともあれ、京都・滋賀は本当に見どころいっぱいだなと、

再認識した信楽プチ旅行でした。

さてさて、明日はいよいよ、待望のルーキーの登場です！！

どんなブログを書いてくれるか、ウメも楽しみ！！*:.｡☆..｡.(´∀｀人)

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2009年4月16日(木)

★☆ウメの企業紹介☆★

ウメです。

ウメも他のブログメンバーと同じくここいらで、

企業紹介させて頂きたく思います♪

今回、ウメがご紹介する企業は、

≪≪≪≪≪≪株式会社タケバタ商事≫≫≫≫≫≫

タケバタ商事さんが何をしている会社かといいますと、

京都市内を中心に衛生的で安全な「レンタルおしぼり」を、

皆さんのお手元に届けている企業さんです。

ウメは、このタケバタ商事の社長さん宛てに、お伺いしているのですが、

一般的な社長さんのイメージとはかなり違って

（←モチロンいい意味でです！）

すっごく若々しい方です！！

社長さんみずから、ガンガン営業もされているので、

お話していてもスゴク楽しい気分にしてもらえます。

お話上手で聞き上手！！（←ウメも見習いたいです・・・）

時間が経つのもあっという間です。

そして、一言におしぼりといっても、

最近は香りつきのものや、紙おしぼりなど、

使われるお店によっていろんな種類があるんですよね。

ちなみに、写真はウメが社長さんから直々に頂いた

タケバタ商事オリジナル「幸せの黄色いおしぼり」です！！！！

こういう遊び心っていいですよね↑↑

もらった瞬間、文字通り、少し幸せな気分になりました。

そんなおしぼりを手にした人のちょっとした幸せを願う企業がタケバタ商事さんなのです。

これからの時期冷たいおしぼりが気持ちよくなってきますよね。

皆さんが就職活動中に、ふと入った喫茶店のおしぼりは、

もしかしたら、タケバタ商事さんのおしぼりかもです。

（←タケバタ商事さんの、取引先さんは、飲食店からホテル、美容院、エステまで様々です。）

皆さんの少しの幸せの為に、今日も日夜奔走されているタケバタ商事さんなのでした。

ユニークキャラ☆T-Birdくんが目印の、
タケバタ商事さんのホームページもチェックしてみて下さいね☆

→→http://www.takebata.com/

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投稿時間 18:04 | ウメ | コメント(2) |

2009年4月 9日(木)

新聞ノススメ

ウメです。

就職活動をしていて、人事の方に、
「最近、一番気になったニュースはなんですか？」

といった風な質問を受けたことはありませんか？

ウメは何度かこういった質問を受けた記憶があります。

新聞を読んでいなかったウメは、
テレビのニュースで取り上げられていることで何とか答えてました・・・。

社会人になり、学生時代よりは、新聞を読むことが増えましたが、
まだまだ、毎日読むにはいたっていませんでした。

で、そんな昨日なんですが、新聞をじっくり読む機会があったので、
30分程掛けてじっくりと1日の新聞を読んでいました。

ウメは、本とか雑誌を読むのは好きなので、

そこそこ情報は貯めている方かなと思っていたのですが、

本と新聞を比べるのは大間違いでした。

本の情報はあくまで、その本が書かれたときの情報でしかないのです。

かたや新聞は、毎日の情報、しかも毎日あの情報量・・・。

情報量が多いことは魅力的なのですが、

でも、まぁ新聞全部を毎日読むのはなかなか大変ですよね・・・。

読む前から、ちょっとしり込みしてしまいますよね。

新聞を読むコツなのですが、

むしろ、「新聞を最初から全部読もうとしない！」だそうです。

朝刊は約20万文字(←これは本で言うと、新書本2冊分に相当します。)

なので、まず、「全部読もうとしない、頑張りすぎない」とうのが、

もっとも新聞を継続的に読む方法だそうです。

1面はとりあえず目を通し、パラパラ見出しを見て、
気になった記事をチェック。

特に最初は、「自分の興味のあること」や「趣味のこと」に関する記事を読む。

就活生の皆さんは、自分の志望している会社や志望業界の記事にも目を通すといいと思います。

でもどうしても、「記事は読んでて、難しく思えてしまう・・・。」という方にオススメなのが、

コラム記事です。

例えば、日経新聞でいうと

「私の履歴書」というコラム記事。

このコラムは、1ヶ月かけて著名人の方々が自分の人生の生き様を語っていらっしゃいます。
(←ちなみにこの4月は博報堂の最高顧問の方が書かれています。)

このコラムは、とても読みやすいですし、得ることも非常に多いコラムになってます。
是非是非、これだけでも読む価値あり！

あと、「きょうのことば」という、その日の1面にでてきた、知っておきたいキーワードについて
教えてくれるコラムです。

1面で取り上げられてるキーワードなので、分からなければ、チェックしておいて損はないですよ。

ウメも新聞に苦手意識の強い人間だったのですが、

新聞てほんとおもしろいですよ。

毎日変わる日本がいろんな方面から理解できます。

日本のことが少し分かったような気がして、
昨日の自分よりかしこくなった気もします笑。

最初はそんな満足感を得るためでもいいと思うので、
皆さんも是非、新聞読んでみて下さいね☆

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2009年4月 2日(木)

４月です！

清水寺の夜間拝観が大好きな、ウメです。

4月になりました。

街中を歩いていると、

「おっ！この子達は新入社員だな」と思う人達をたまに見かけます。

なんかわかるんですよね。

見ていて、なつかしく、そして、微笑ましく感じます。

そんな新入社員の人達を横目で見ながら、

少しいつもより背筋伸ばして歩くウメなのでした。

さてさて、そんな４月の本日、とある企業の人事方にお伺いしたところ、

面接でとっても気の会う学生に出会えたと上機嫌のご様子でした↑↑

なんでも、共通の趣味の映画の話で、その学生をすんごい盛り上がったとのこと。

皆さんは人事の方とこんな話して盛り上がったっていうエピソードってありますか？

ウメは履歴書の趣味の欄に「読書」って書いていたので、

好きな作家とか、作品とかの話題で、本好きの担当者の方とは盛り上がった記憶があります。

やっぱ話が弾むと印象に残りますよね。

そういう自分で盛り上がったなと感じた面接では落ちたことなかったですし。

やっぱり、自分の好きなこととか、詳しいことを話しているときの顔ってすごい魅力的！！

その顔が見たいって、人事の方は結構多いみたいです。

面接の前に、人事の方に、「自分のこれだけは覚えてもらおう！！」

って思って話題用意していくのいいかもですね。

面接の時間も楽しく過ごせたら、あなたの勝ちですよ、きっと笑！！

※ちなみに、今回の担当者の方が特に盛り上がった映画の話題というのが、

　「初恋のきた道」って映画だそうです。

　アジアン☆ビュティーこと、チャン・ツィイー主演の映画ですね。

　この映画の、中国語のタイトルは、『私的父親母親』

　読んで字のごとく「私のお父さんとお母さん」という意味だそうです。

　なんか邦題とイメージまったく違いますね・・・。

　ていうか、邦題つけた人、センスよすぎでしょ笑！！

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2009年3月26日(木)

３月の終わりに・・・。

ウメです。

もう３月も終わりですね。

いよいよ４月が近づいてきました。

皆さんも大学４年生になりますね。

卒業していった、一つ上の先輩方は社会人になります。

なんだが不思議な感じがしませんか？？

つい最近まで、サークルやゼミで一緒だった先輩が、

社会人になってしまうなんて。

ウメは皆さんと同じくらいの時期に、

なんだかそんなことをよく思っていました。

とセンチメンタルな話題はこのくらいにして・・・。

昨日、ニュースでもやってましたが、

京都駅の駅ビルで大規模な停電があったみたいですね。

エレベーターも止まってしまい、閉じ込められてしまった方もいたそうです。

電車には影響はなかったようですが、
駅の一部の改札機には影響があったみたいです。

就職活動をしていて結構多いのが、
電車やバスなどの遅れによる面接や説明会への遅刻です。

もし万が一そんな事態になった時は、
あわてず、きちんと企業に連絡しましょう。

企業の方も連絡さえすれば、別時間の面接を教えてくれたりします。

間違ってもそのまま連絡しないなんてことはないように。

どんなことにもトラブルはつきもの。

肝心なのは、そのトラブルをどうやって対処するかです。

落ち着いて最善の方法を考えましょう。

※ちなみに、ウメは京都駅ビルが大好きです。　　
なんてったってかっちょいいですよね！！
梅田スカイビルと同じ方が設計されたようです。
う～ん、いわれてみると確かに、いろいろと共通のテイストを感じますよね。

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2009年3月12日(木)

変化

ウメです。

ウメは今日は滋賀企業さん、まわりをしていました。

写真は滋賀県草津市手原駅前で感じた「春」です。

滋賀は今日も、寒い風が結構強く吹いてい寒かったのですが、

寒い中でもたくましくゆれる花に、春を感じました。

ちなみにこの花は、パンジーです。

パンジーの花言葉は、「物思い」「思慮深い」「心の平和」「思想」

だそうです。

まだまだ寒いと思っていても、確実に春に近づいているんですね。

皆さんも、就職活動を初めて、自分の中で何か変化してきたでしょうか。

自分では気付かないかもしれませんが、

家族や友達からなんか変わったと思われてるかもしれませんね。

変化はいいことです。

今日とは違った、自分に明日出会えると思うとなんだかワクワクしませんか？？

就職活動を終えたとき、素敵な自分になれてるよう、

明日の自分を楽しみに、日々、変化を恐れず、頑張りましょう。

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就活ミネラルズ☆ウメ

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投稿時間 17:59 | ウメ | コメント(4) |

2009年3月 5日(木)

就活の天王山

ウメです。

さて皆さん、3月に入ってしまいましたね。

今月は、『就職活動の天王山』といわれる月です。
（←と、ウメは言われた記憶があります）

皆さんは、今月はどんな感じで動く予定ですか？

説明会はモチロン、
「今月初めて面接に行きます！」
という人もいらっしゃるのではないでしょうか。

ウメがお伺いした企業さんも、
「面接始めました。どんな子が来てくれるか楽しみです。」
というところが、何社か出てきています。

「面接、すんごい不安です・・・！！」
という思いを抱えてる人も多いと思います。

思い起こせば、ウメも面接では、いっぱい失敗しました・・・。

場所が分からなくて、汗だくで面接会場に駆け込んだり、
緊張しすぎて、自分でも何しゃべってるのか分からなくなって、
カミカミになったり･･･。

皆さんも不安は多いでしょうが、
ウメが思うのは、「面接はとにかく実践あるのみ！」です。

最初はみんな不安で失敗もしてしまします。

でも、数をこなしていけば、
何でも少しづつ、自分のもののできていくのです。

失敗談などあれば、このミネラルブログで共有しましょう。

『人のふり見て我がふり直せ』です。

※ちなみに、『天王山』は京都の山だって知ってましたか？？

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投稿時間 19:04 | ウメ | コメント(2) |

2009年2月26日(木)

3月にむけて

ウメです。

早いもので、もう2月も終わりですね。

ウメは昨日、京都大学へ行ってきました。

キャンパスを歩きながら、大学生活を思い出し、
すっごいなつかしい気分になりました。

そんな京都大学は、昨日・今日と、前期入試の日だったようで、
多くの受験生の方がいらっしゃいました。

みなさんは、自分の大学受験の日のことは覚えていますか？？

ウメは、大学受験のときは、
かなり緊張していたので、着ていった自分の服まで覚えてます。

スゴイ最近な気がするし、本当に大昔のような気もします・・・。

さてさて、受験生はモチロン、就活生の皆さんにとって、
とっても大事な月、2月が終わったのですが、
今月はいかがでしたでしょうか？

スケジュール帳や就活手帳を振り返って、
今月の自分を振り返ってみましょう。

「3月はこうしよう！」であったりとか、「ココは来月気をつけよう。」といった
来月の自分に活かせるヒントがそこには必ずあるはずです。

就活中の手帳は、皆さんの財産ですよ。
月の終わりには、振り返ってみましょう。

ウメは京大に行ったその後、
京大の近くにある、「熊野神社」の前を通りました。

そこには、京大の受験生と思われる学生の方がいっぱい・・・。

みなさん、熱心にお参りされてる様子。

でもどうやら、熊野神社は「縁結び・安産・病気平癒・鎮火」とかのご利益の神社のようです・・・。

でも困ったときは、神頼みもありですよね笑！

ウメもミネラル見てくれてる皆さんの就職活動が上手くいくように、
祈っときましたからね笑！！

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投稿時間 18:21 | ウメ | コメント(2) |

2009年2月17日(火)

今日の就活さん！！②

どうもウメです！

木曜担当のウメですが、
昨日のおっくんに引き続き、
京都就職博で見つけた、「就活さん」をお届けします♪

今日はみなさんお待ちかねの
笑顔が超キュートな女子就活生の登場です・・・！！

会場に来てくれた、たくさんの学生の中で、ひときわ輝くその笑顔・・・☆

京都橘大学　文学部の3回生の『みゆ』さんです。

昨年の11月末頃から就活を始め、
旅行業界、メーカーの海外営業事務等を希望されているそうです。

『みゆ』さんに、就活への意気込みをお願いしますと言ったところ、

「不況に負けないぞ！！！』

と力強いお言葉・・・！！

『みゆ』さんは、就活がとっても楽しいと、素敵な笑顔で語ってくれました。

自分のこともどんどん聞いてもらえるし、
いろんな会社のこともどんどん聞けるし、
いろんな発見があって、毎日本当に楽しいとのことです。

「テレビなどでは、暗いニュースも多くて、不安なことも多いけれど、
これから就活していくのが、楽しみで仕方ないです・・・！！」と、
終始笑顔で語ってくれました。

素敵な笑顔でお話する『みゆ』さんの話を聞いたウメも自然と笑顔になっていました。

「就活って、ドキドキして、ワクワクするもの」ということを、
『みゆ』さんの笑顔から改めて教えてもらいました。

明後日、明々後日も滋賀で就職博があります。

滋賀博でも、『みゆ』さんのような素敵な笑顔を持つ皆さんに、
ブログに登場してもらいたいです。

今回の京都博の『今日の就活さん！』ブログを見て、
「でてもいいかな・・・」と思われたあなたは、
是非是非、会場でお声掛けください！！

みなさんの登場を、ミネラルズ一同お待ちしていまーす。

滋賀就職博の情報はコチラ↓↓
http://www.gakujo.ne.jp/2010/events/haku/detail/shiga/021920.html

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投稿時間 18:25 | ウメ | イベント情報 | コメント(8) |

2009年2月 5日(木)

元気のでる言葉

ウメです☆

2009年明けても、暗いニュースのオンパレードですね。

ウメも昨日、就活中の後輩から「全く就職できる気がしません・・・泣！！」てな感じの電話が来ました。

皆さんもそのような心境なんでしょうか・・・？？

世間はなんだか暗いですが、おかげさまでウメは元気にやっております。

その秘訣は、趣味の「いい言葉」探しかもしれません。

ウメは、本を読むのがすきなので、本の中等で、
気に入ったフレーズとか言葉とかは、メモしたりするようにしています。

言葉から様々な人の考えに触れたとき、自分の頭の中だけでは、
生まれなかった発想に出会うことが出来ます・・・

これってスゴイ楽しいことですよ↑↑

ということで、今日は、今年に入ってウメが出会った
「いい言葉集」をお送りしたいと思います。

皆さんの就活のミネラルになれば、嬉しいです。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

■私達の最大の弱点は諦めることにある。
　成功するのに最も確実な方法は、常にもう一回だけ試してみることだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　（トーマス・エジソン）

■私達の疲労は仕事によって生じたのではなく、
　悩み、挫折、後悔が原因となっていることが多い。

（デール・カーネギー）

■悔いるよりも今日直ちに決意して、仕事を始め技術を試すべきである。
　何も着手に年齢の早い晩いは問題にならない。　　　　　

　　（吉田松陰）

■運命とは、偶然の問題ではなく、選択の問題である。
　それは、待ち望むものではなく、成し遂げるものである。
　　　　　　　　　　　　　　　
（ウィリアム・ジェニングス・ブライアン）

■リスクには基本的に４つの種類がある。
第１に負うべきリスク、
第２に負えるリスク、
第３に負えないリスク、
第４に負わないことによるリスク　　　　　　　　　

（ドラッカー名著集）

■失敗はない。なぜなら成功するまでやり続けるからだ。

（松下幸之助）

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

さて、どうでしょうか？？

読んでくれて皆さんの心になにか変化はあったでしょうか？

社会人になってから、仕事にまつわる言葉に目が行くことが多いのですが、
就活にも相通じることが多いと思います。

皆さんも、「私は、こんな言葉で元気もらいました！」とか、
「最近、グッきたフレーズはこんなんです！」ていうのがあれば、
是非是非教えて下さい！！

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投稿時間 18:09 | ウメ | 京都・滋賀育ちのワタシ | コメント(6) |

2009年1月29日(木)

☆こだわり☆

ウメです。

2009年が始まって、早いものでもう1ヶ月が経とうとしてますね。

新年になると必ず買い換えるものに、「手帳」があると思います。

社会人になると、みんな、自分の手帳を持っています。
(学生でも持ってる人はいると思いますが)

しかも、毎日使うものであるので、みんななんらかの、『こだわり』を持っています。

「スケジュールは縦書きじゃないと嫌だ！」いう人もいれば、「横書きがいい！」という人もいます。

「できるだけ大きい手帳がいい」という人もいれば、「ポケットサイズがいい」という人もいます。

みんななんらかのこだわりと、ここは譲れないという部分を持っているんですよね。

ちなみに、ウメは2年連続同じ手帳を使っています。

スケジュールは縦書き派です。

就職活動にも、「こだわり」ってスゴイ大事だと思います。

自分の中で、ここだけは譲れないってものを見つけましょう。

明日は、いよいよ年明け1発目の京都就職博。

自分のこだわりを元に、みなさんも就職活動、企業選びをしましょう。

投稿時間 18:54 | ウメ | イベント情報 | コメント(6) |

2009年1月22日(木)

熱意を持って・・・！！

ウメです。

今日も雨でしたね…。

1月の雨の京都は寒すぎます・・・！！
(滋賀はもっと寒い・・・！！)

さてさて、1月も後半に入ってきましたが、
皆さん忙しくなってきたんじゃないでしょうか？？

最近、ブログに、
「セミナーとテストがかぶってます！どうしよー！」
といった内容のコメントをもらいました。

このことを、企業の人事の方にお話したところ、

「そういうことは、話て欲しいなぁ！！」

とおっしゃっていました。

もしテスト等で、セミナー参加の都合がどうしてもつかない時・・・、
でもどうしても参加したい時・・・、

電話で、

『～という事情があって、どうしても参加できないんです・・・。
でもどうしても参加したいんですっ！』

と学生が行ってきたら、絶対印象に残るとおっしっゃっていました。

最近、そういうふうに、電話してくると学生は全くいないからだそうです。

なので、「そんなにまでしてうちのセミナーに来たいんだ！！」と、熱意を感じて、
とっても嬉しくなるとおっしゃっていました。

もしかしたら、特別に別日程を用意することも考えるとまで、おしゃっていましたよ。

いちど、勇気を出して電話してみるのも、ありかと思います。

せっかく興味もった会社、熱意をもって、こだわってみましょう！

※写真は『さーたーあんだぎー』です。
　最近、ミネラルズメンバーは「沖縄料理」に、ハマっています♪♪

投稿時間 19:06 | ウメ | 人事のホンネ・裏話 | コメント(2) |

2009年1月15日(木)

極寒・・・。

どうも！ウメです♪

寒い・・・！！

今日は本当に寒い一日でしたね。
朝から雪も結構降っていましたし…↓↓
こんな日は外に出るのが億劫になってしまいますよね。

コタツムシのウメとしては、こんな日はコタツでゴロゴロしながら、
お菓子などを食べて、家にずーーーっといてたいですね笑…。

しかーし、就活生の皆さんはそんなわけにもいきませんよ！！

会社説明会シーズン到来です！

「試験と重なっていて、スケジュール調整が大変！！」というお声も聞こえてきていますが、
ここが勝負所です！

学情ナビ＆モバ就では多くの企業さんがセミナー日程の告知されています。

セミナーは各企業ごとに定員が設けられているので、
応募が集中している企業様は、『満席』になってしまう可能性もあるので、
セミナーエントリーは早めにしておきましょう！

試験も就活も計画が大事！

頑張れ就生！！

※粉雪が舞う、四条烏丸です。
　でも雪写ってませんね・・・。

投稿時間 18:55 | ウメ | 京都・滋賀育ちのワタシ | コメント(2) |

2009年1月 8日(木)

あけまして☆おめでとうございます！！

ウメです。

新年明けまして、おめでとうございます！

今年も『ミネラルブログ』とウメを宜しくお願いします！

と新年初登場だったので、ご挨拶させて頂きましたが、
気付けば年が明けて、もう1週間も経ってますね。

なんと月日の経つのは早いのでしょう・・・！！

ウメは、去年に引き続き企業さんにもらったカレンダーを眺めながら、
「今年はどんな一年になるかな？？」と、いろいろと楽しみにしています。

皆さんは今年の予定は立てましたか？

皆さんにとっては大事な大事な一年になる年ですね。

行き当たりばったりではなく、きちんと予定を立てていきましょう。

ウメが本日お伺いした企業さんにも、
「今週からセミナーしていきます！」という企業もありますよ。

年末年始モードから、就活モードへ！！

今年も一年頑張りましょう！

投稿時間 18:45 | ウメ | コメント(4) |

2008年12月25日(木)

メリー☆クリスマス

ウメです。

皆さん、昨日のクリスマス☆イヴはいかがおすごしでしたか？？
プレゼントはもらえましたか？？
ちなみに、ウメは家族と楽しく過ごしました♪♪

さてさて、クリスマスも終わり、年末モード・・・！！
（←街やお店のクリスマスの飾りがなくなるのは、なんだかもったいない気持ちになりますね・・・。）

皆さん、今年一年どうでしたか？？

満足のいく一年だったでしょうか？？

そして、来年からは就職活動本格化！！

皆さんの人生において、本当に大事な一年です！

１月の予定はどんなかんじですか？

エントリーシートの期限は大丈夫ですか？

早い企業さんなら、1月３週目くらいから、自社セミナーをスタートされますよ。

来年のシュミレーションを立てることも、今年のうちにやってみましょう。

来年一年が皆さんにとって、素敵な一年になりますように☆

ちなみに写真は、ＪＲ草津線手原駅のホームです。

滋賀の駅には、写真のように、ホームの椅子に座布団がひいてある駅が多いようです。

今日は本当に寒くて雨も降っていたので、座布団がひいてある椅子が嬉しかったです。

ほっこりとあったかい気持ちになりました☆

投稿時間 17:19 | ウメ | 京都・滋賀の交通事情 | コメント(2) |

2008年12月18日(木)

こんな時だからこそ・・・

ウメです。

最近、お布団から出るのが本当にツライです・・・↓↓

皆さんもつい布団の温もりが恋しくて、二度寝しちゃったことありません？？

で、授業遅刻しちゃったり。

ウメは学生の頃は、度々やっちゃってましたね。

しかーし、社会人には遅刻御法度！！

就職活動においてでもですよ！！

面接はもちろんですが、セミナーでも遅刻はしないように！！

いやはや、しかし、なんだか毎日暗いニュースが飛び交っていますね・・・。

なんだか朝テレビつけるのが嫌になってきました・・・。

皆さんの中にもあせっている人や、
必要以上に不安を感じている人はいませんか？？

企業の担当者の方にお話を聞いていると、
「こんな時だからこそ、元気な子に会いたい！！」という意見を多く聞きます。

こんな時だからこそ、自分だけは暗くならないように、
いつもよりちょっと元気出してみませんか？？

ウメも明日から、いつもよりワントーン上げた挨拶してみます↑↑

まずは自分で出来ることから、始めていきましょうね。

投稿時間 21:45 | ウメ | 人事のホンネ・裏話 | コメント(6) |

2008年12月11日(木)

学校へ行こう！

ウメです。

ウメも風邪をひいてしまいました…。

おっくんに、うつされたようです…。

とりあえず、みかんを食べて、ビタミンとります。

皆さんもお気をつけ下さい☆

さてさて、今週ウメは、京都のとある大学の学内セミナーのお手伝いに
行ってきました。

皆さん、大学の学内セミナーっていったことありますか？

学内セミナーとは、簡単にいうと、
会場が皆さんの大学という、合同企業説明会なのです。

みなさんの大学に、企業がやってきて、会社の説明をしてくれるという、
またとない機会なのです。

なかなか、イベントの為に、わざわざ出かけていくのが、
正直、めんどくさいという人も、いつも自分が通っている大学に
企業側から、きてくれるとなったら、話は別でしょう。

大学によって、規模はまちまちですが、
今、どの企業も積極的に大学のセミナーに参加しています。

就職課やキャリアセンターに日程や参加企業の情報があると思うので、
チェックして、是非、皆さんも行ってみてくださいね★

投稿時間 22:52 | ウメ | 就活テクニック | コメント(7) |

2008年12月 4日(木)

グループ面接では・・・。

どうも、ウメです！！

月曜のミネラルイベントには、多くの学生さんが来てくれました！

ミネラルズ講演にも、本当に多くの方が来てくれて、
ウメは大変嬉しかったです！

来てくれた皆さん、ありがとうございました☆

講演では、座談会形式で皆さんの疑問・質問に
お答えしていったわけですが、

やっぱり選考を意識した質問が多かったですね。

特に講演後に個別に質問に来てくれた学生さんからは、

『グループ面接』についての質問が多く寄せられました。

なので、今日は、グループ面接の時に、
特に気をつけておくべきことについてお話したいと思います。

企業の面接においては、一次面接で、
グループ面接をされるところがあります。

(←グループ面接とは複数人で同時に面接を受けることで、

２～３人でされる企業もあれば１０人以上でされる企業もあります。)

グループ面接では自分の受け答えの内容もモチロン大事ですが、

それ以上に、他の人が話している時の態度が見られます。

他の人が話されている時にあいづちをうったり、聞いている姿勢を見せることは非常に重要です。

自分の番ではないからと気を抜いてはいけません。

面接官の方は、みなさんの他の人の面接を聞く姿勢も見ていらっしゃいます。

それに、他の人の面接を見ることは大変意味のあることです。

自分の面接の改善につながる発見が多々あります。

(←ウメは就活していた時、いいと思った人の面接の受け答えは、片っ端から参考にしてました。)

せっかく他の人の面接を見れる機会なので、一緒に面接を受けている人の受け答えに注意してみて下さい。

きっと参考になることがあるはすです。

投稿時間 22:08 | ウメ | 就活テクニック | コメント(6) |

2008年11月27日(木)

クリスマス・・・！！？

ウメです。

この文字、一瞬、『クリスマス』に見えませんでした？？

これは、京都駅からほど近いところにあるお店の看板（←？？）です。

こあたりは東本願寺が近くにあるためか、仏具屋さんが結構多いんですよね。

しかし、この時期になるとなんかこの文字が「クリスマス」に見えるのはウメだけでしょうか・・・。

さてさて、いよいよ月曜にミネラルイベントが近づいてまいりました。

このイベントではですね。

じつは、『ココだけ情報』というものが公開されますっ！！

どんな情報かといいますと、参加企業のココだけでしか入手できない情報が盛りだくさん公開されているのです。

例えば、

■去年の面接での質問内容

■一次選考の形式

■学生にＰＲしてほしいポイント

■去年の受験者からの質問とその答え

■選考を受けるに当たっての要チェックポイント！

などなど・・・、より選考に密接した情報の公開もされていたりもします。

ここでしか手に入らない情報が盛り盛り、盛りだくさん！！

ただし、この情報は、
ミネラルイベントに来てくれた人で、なおかつ5社以上の企業ブースに行ってくれた人にのみしか、入手できませんので、あしからず☆

是非、イベントに来て、５社以上まわって、ココ情ＧＥＴして下さい！！

投稿時間 23:05 | ウメ | イベント情報 | コメント(8) |

2008年11月20日(木)

寒っ・・・！！

ウメです。

寒い・・・っ！！

ここ2日くらい、いきなりイッキに冷え込みましたよね…↓↓

ウメはコートを極力着たくない派なのですが（←肩がこるので）、

ちょっとここ最近の冷え込みには負けそうです…。

昨日、イベントに来てくれた皆さん、有難うございました！！

気になる企業には出会えたでしょうか？？

少しでも興味を持った企業が見つかったという人は、
学情ナビからセミナーにエントリーしてみたり、

何かしらのアクションを起こしてみてくださいね☆

昨日、残念ながら行けなかったという人は、
次の12月1日のイベントに是非！！

☆就活ミネラルの仕事研究フォーラム☆

　１２月１日（月）メルパルク京都
　http://www.gakujo.ne.jp/2010/events/mineral/detail/kyoto/index.html　……………………………………………………………………………………

このイベントはオール京都・滋賀地区本社企業のみが参加！！
「京都・滋賀で働きたい！！」という人にはもってこいのイベントです。

京都・滋賀地区には皆さんの知らない良い企業が
まだまだいっぱいありますよ。

京都・滋賀ナビをすみずみまで見て、イベントにも是非是非来て下さい。

待ってます！！

投稿時間 21:25 | ウメ | イベント情報 | コメント(6) |

2008年11月13日(木)

年内セミナーへ行こう！！

ウメです。

前回のクリスマスツリーの写真が、時期的に早すぎたのでは…！！？
とのお声があったので、今日はたわわに実った稲穂の写真にしてみました。
秋っぽいですか…？？
ウメはお米大好きです。大好物は白飯ですっ！！！！
農家の皆さん、ありがとおございます！

さてさて、おふざけはこの辺にして…、
ここ数年、中小企業でも年内に自社セミナーを開催される企業が増えているみたいです。

今日も２社程、「今年から年内にセミナーを計画しようと思っています」という

企業の声を聞きました。

年内にセミナーを計画されている予定の企業は、

そろそろナビに、新しくセミナー情報をアップされるので、

11月はまめに、セミナー情報ページをチェックしてみて下さい。

年明け以降のセミナーとは、違ったタイプのものを計画される企業が多いので、年内＆年明けと同じ企業のセミナーに参加しても、

２倍楽しめ、２倍その企業に対する理解が深まると思いますよ☆

投稿時間 19:55 | ウメ | 人事のホンネ・裏話 | コメント(7) |

2008年11月 6日(木)

エントリーのススメ

ウメです。

早いものでもう１１月に入りましたね。

京都駅には恒例のクリスマスツリーが出現しておりました☆

さてさて、学情ナビがオープンしてから、１ヶ月が経ったわけですが、
みなさんナビ活用してますか？？

エントリーは何社くらいしてますか？

ウメ個人のことを振り返りますとですね、
この時期、『年内１００社エントリー！！』を目標に掲げ、ナビ上で企業の情報や写真を見て、少しでも「！」があれば片っ端からエントリーをしてましたね。

いろんな業界を知ったり、どんな会社があるかを知ることは、
今のみなさんには非常に重要なコトだと思います。

エントリーしたら絶対に説明会に参加したり、面接に参加しなければダメってこということはないので、

深く考えずに、気軽に、多くの企業にエントリーしてみましょう↑↑

目指せ１００社エントリー！！

投稿時間 22:23 | ウメ | 就活テクニック | コメント(4) |

2008年10月30日(木)

満員御礼！！

２回目の登場、ウメです！！

先週コメント下さった皆さん有難うございました☆

感謝感激ですっ！！これからもよろしくです。

さてさて、今日は『Super Business Forum　大阪』が開催されました。

ウメも朝から大阪の会場に応援に行ってきたのですが、本当に多くの学生さんが来てくれました！！！！

受付担当をしておりましたウメはいつまでも続く学生さんの列に、嬉しさ満点になりつつも、てんてこまいでした・・・。

去年よりも多くの学生さんが来てくれたみたいで、皆さんの就職意識の高さ感じました。

モチロンこのイベントは京都でもありますよ！！

詳細はコチラから↓↓

http://www.gakujo.ne.jp/2010/events/sbf/detail/kyoto/index.html

ミネラルメンバーズによる講演もあるので、

是非是非皆さんお越し下さい☆☆

投稿時間 19:53 | ウメ | イベント情報 | コメント(13) |

2008年10月23日(木)

☆ご挨拶☆

みなさん、はじめまして！！

就活ミネラル☆木曜日担当、社会人２年目ウメです。

ウメはですね、生まれも育ちも京都ではなく、

学生時代も京都で過ごしていたわけではないのですが、

何故か今、京都でこうやって、皆さんに就活アドバイザーとして、

情報をお届けしているわけです。

う～ん…、人生何が起こるか分かりませんね…。

皆さんの人生もこれから何が起こるか分かりません･･･！！

特に『就職』という今皆さんが直面している、局面はかなり

皆さんの想像以上に、人生において大きな影響があります。

まだまだ始まったばかりの、『就職活動』。

皆さん、不安感の方が大きいのではないでしょか？？

そんな就職活動にみなさんが困った時や、チョット気になることがある時、

「そうだ、のぞきに行こう！！」

と思ってもらえるブログにしたいと思っています。

お伝えしたいことは、まだまだもりもりありますが、

最初なので、今日はこの辺で！！

では、また来週です！！

投稿時間 08:07 | ウメ | 京都・滋賀育ちのワタシ | コメント(13) |

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